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被问薪水后的七种回答方式

2010-02-04 16:25 【 】【我要纠错】  来源:人力资源报

  在国外生活,见到国内来客的机会不少。一般来说,祖国亲人打听了祖籍、年龄、婚否以后,下面不可避免地要问一个在老外看来很敏感的问题———你挣多少钱?如果您已入乡随俗或是怕跌分,这就是考验您智慧的时候了。我被问的次数多了,不知不觉地竟总结出7种应付的招数。

  第一招是用外交辞令。

  甭管记者问什么刁钻古怪的问题,新闻发言人总是气定神闲,先严正指出“我们对这个问题的立场是一贯的和明确的”。按这个模式,如果有人打听你挣多少钱,你不妨先小声地提醒对方:“这个问题您也就跟我提提罢了,千万别问老外。”然后上纲上线说这个问题处理不好,说不定就伤害了人家感情。如果你看出对方已意识到自己的错误,不妨安慰一下:“没事,其实我倒是无所谓。”

  第二招是实话实说。

  既然你问得直截了当,我回答也很干脆:“告诉您,不够花的。”有钱多少才算够?也许有人会说,如果您有比尔。盖茨那么多钱,保证够花。也许吧。但有一次我与一位跟盖茨差不多的大款吃饭,埋单时这位先生拿着账单算了又算,我很奇怪:您这么富有,还在乎这几块钱?大款一边从找回来的钱里留小费,一边回答:正因为我在乎,我才富有。

  第三招要引进“相对论”概念。

  举例说,你拿1元美元在美国商店溜一圈,除了能喝杯饮料,什么也买不了。如果在中国,同样1美元,选择的范围就大多了。由于美国生活费高,所以一个在美国年薪5万美元的打工仔,可能连保姆都舍不得请,而在中国,不要说年薪5万美元,就是年薪5万人民币,也是一个相当殷实的中产阶级,绝不会像美国的阶级兄弟那样专等大减价的时候才出去采购。

  无可奈何第四招。

  有时不管我怎样解释,国内朋友都不相信我真的不是大款。理由很简单:如果不是为了赚大钱,为什么在国外待着?其实,就是因为国内朋友有这种误解,所以许多“洋插队”都感到有点无颜见江东父老,才干脆不回国。

  第五招是合同规定。

  别看老外张口闭口“人权”、“自由”,可以随便骂总统,但老板和顶头上司骂不得。老板不光有权威,还要和你正经八百签个雇佣合同。有的公司就合同规定雇员不得对外(包括同事)透露自己的工资,否则后果自负。这条规定虽然不尽情理,但也不妨当作一个招数:对不起,为保住我这泥饭碗,您别多问了吧!

  第六招是绝对隐私权。

  工资和年龄是西方人的“绝对隐私”。社会学家和心理学家会对此作出详尽的理论分析,但我觉得事情没那么复杂。试想,西方企业由于工资水平相差很大,一旦每个人的年龄和工资水平都公开,不但老板一碗水难端平,而且员工心理也很容易失衡。在这样的企业文化氛围中,年龄和工资当然成“隐私”。所以,除非您有意破坏人家安定团结的大好局面,否则就把好奇心收一收吧。

  反戈一击的第七招。

  有一次我陪一位国际组织的专家访问北京,宴席上与几位政府官员相谈甚欢。说着说着,我担心的事情发生了,一位官员漫不经心地问出了那个问题。可专家不愠不恼地说:“别以为我比你们挣得多,实际上你们都比我有钱。”众官员来了兴趣:“何以见得?”专家说:“算算看,请你们用你们的银行存款总额除以年薪,看看得几?至少是5倍甚至10倍。可我的存款永远不到我年薪的1倍。我还不是最穷的,我的很多同事还欠了银行一屁股债呢!”看来,这个老外深刻地了解中国人的勤俭习性。

  据我的经验,这7种回答一般会让发问者就此打住。只有一回,我碰上一个穿着和作派都和国际接了轨的新好男士,听了我的回答后他斯斯文文地追问:“翟先生,我还是有个问题,您回答也行,不回答也行:你到底挣多少钱?”如果再云山雾罩不直奔主题也说不过去了,所以我只好老实地回答:“还行。”

学员心声