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诚信,职场第一块敲门砖

2010-01-15 17:29 【 】【我要纠错】  来源:

  某机构今年曾经面向各种性质、各种规模的众多用人单位做过一项网络调查,最看重大学生求职者的素质包括哪些?按重要与否怎样排序?许多人也许会猜测“能力”肯定排在第一位。而结果却是: 诚信。

  该机构客服经理告诉记者,调查得到的结果是,用人单位最看重大学生求职者的素质依次为:诚信、勤奋、踏实、团队合作意识。因此,她提醒正在为进入职场而努力着的同学们永远记住,诚信和真实是必须遵守的求职法则。

  简历信息真实,必须的

  没拿奖学金,千万不能写!招聘公司会暗中核实。同学们在保护自己隐私的前提下,应尽量提供自己的真实信息。网络是虚拟的,但招聘却很真实。许多大公司将“面对面”的招聘会摆到网上,就做好了“打假”的准备。比如,有些大公司甚至会不惜人力物力,到就业办或者院系印证求职者个人简历中的某个“小细节”;有的公司还会要求填写各类兼职中“同事”的姓名和手机, 一个电话打过去,个人简历的真实性即可“验明正身”。

  除了信息真实、求职诚信外,网上求职还要懂得保护个人隐私。姓名、手机、邮箱、固定电话等可以尽量准确、全面。但是,身份证号码却不能轻易“外传”,而大学生在个人简历中最好只留宿舍电话和地址。

  如果贴有照片,别离谱

  对于简历上是否应该贴求职者照片,并没有定论。但是调查显示,照片起到的作用并没有许多同学以为的那么大。如果选择贴照片,那么简历照片朴实、大方就好,公司招人,主要还是看求职者的知识、技能,看你毕业的学校和专业,看你接受过什么样的培训,参加过哪些项目……如果求职者过分看重照片的作用,难免有“本末倒置”之嫌。

  照片不需要费太多精力准备,并不代表所有的用人单位都不重视外貌。有些职位比如文秘、公关、销售,对外貌还是有一定要求的。但这种要求并不是所谓国色天香、玉树临风,而是端庄、整洁、大方。如果求职者的艺术照片把自己拍成大美女、大帅哥,也有可能引起招聘方的兴趣,但前提是你对自己的容貌要有绝对的自信,如果对方因外貌注意了你,但见面之后大失所望,恐怕结果会更糟。而且,一旦因“诚信”二字引起人力资源管理主管的反感,起码在他这里是很难翻身。

  拍简历照片注意事项

  1、照片尽量与自己的气质相符,不要有太大差距。

  2、整洁的发型很重要,避免蓬头垢面。

  3、服装尽量挺括,不要皱痕明显。

  4、精神焕发,不要萎靡不振。

  5、一定是近照,不要把大一求学时的照片拿出来。

  6、对照片重视不等于一定要拍价格不菲但和本人差距颇大的艺术照片。

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