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面试讲究“望、闻、问、切”

2010-01-15 18:00 【 】【我要纠错】  来源:

  赶招聘会,往往花三四个小时排队,才等来短短的5分钟面试,在这5分钟里,面试官都关注哪些东西?应聘者如何与面试官进行5分钟交流?

  面试讲究“望、闻、问、切”

  陈燕玲表示,医生看病要望、闻、问、切,面试官也是按这四步进行招聘的。“望,就是看仪容仪表。现在女生赶招聘会都会穿套装,男生穿西装,但一些细节仍要注意,如男孩西装袖口的商标要剪掉,女生最好化淡妆。望还表现在双方要有眼神交流,有些人没在意,自己讲自己的,好像是自言自语,缺少眼神沟通。”

  “闻就是听。通过自我介绍,面试官可以多方面考察应聘者,看他的谈吐,沟通与交流能力,主动性,人际敏感度等,这些是许多职位基本的要求。”陈燕玲认为,面试官在招聘会5分钟里不会问很多,主要是职业定位,想从事的岗位等,主要看求职者的职业倾向。

  “切主要体现在一些小的行为举止。我们常用这么一招来考察应聘者,就是在摊位前写一张A4大小的纸,请应聘者将职位写在右上角,别看这个小动作,它至少可以考察应聘者的观察能力,知道其目标是否明确,既节约了面试时间,好的书法还可以加分。”陈燕玲透露,“另一招是在招聘临近结束时,让最后一个学生把前面的简历收上来,并告诉后来的人,不要再排队。这个细节其实也是在对这个学生进行考察,负责与否马上可以看出来。”

  好简历讲究取舍内容

  霍洁荣为现场的同学带来了“新鲜出炉”的简历,这些简历都是他当天收到的。其中第一份简历内容非常少,简历里有大量留白。霍洁荣认为,这类简历需要增加内容,对于大学生而言,可以从三个方面出发,一是增加自己的经历,二是增加你的作业,三是增加你的课程简介。第二份简历又太过繁杂,两页简历里写满了所有经历。霍洁荣认为,这样的简历可以删减一些不必要的信息,比如封面的作用不大。

  制作简历小技巧

  陈燕玲还为现场的同学传授了一些制作简历的小技巧:

  1、好简历的秘诀是八个字:简明扼要,突出优势。

  2、简历的抬头最好写上求职意向,其中企业名称最好打印,岗位名称最好手写。别以为是小细节,这反映了求职者之前了解过企业,目标明确,可以给面试加分。

  3、从视觉出发,如果对自己外形有信心,最好在右上角附上彩色照片。

  4、如果照片是电脑PS过的,不要和自己相差太远,如果差距太大,会适得其反。

  5、手机、摄像头的照片不要出现在简历中,应该是正规的证件照,女生化点妆更好。

  6、简历中的重点,要加下划线,或字体加粗,让面试官很容易找到。

  7、企业更加注重校外实习,实习对于学生转变成企业人有好处。

  8、实践经历过多,要学会取舍,同类型的合并,把最重要的一项突出。

  9.应聘哪一个岗位,相关的技能性证书如会计证等,要有所体现。

  10.篮球、钢琴、吉他等才艺特长有助于成功应聘。

学员心声