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何苦要做“职场跳蚤”

2010-01-15 17:30 【 】【我要纠错】  来源:

  办了入职手续,也参加了入职培训,可上班一天后,不打招呼就走人啦,连免费发的工装也不上交。两个月内,省会某商场先后被5名应聘毕业生“忽悠”。12月15日,这家商场经理韩女士向记者“抱怨”:“这些毕业生咋能这么不讲诚信呢?”

  在毕业生求职过程中,用人单位似乎一直以“强势”姿态出现,然而,越来越多的大学生毁约现象,让不少用人单位感到“很受伤”。

  换工作就像换牛仔裤,“永远都在寻找更好的机会”,始终把“下一家公司一定会更好”当做口头禅,这些都是跳槽异常频繁的“职场跳蚤”最显著的特征。因为不满足现状,他们频繁起跳,但美丽的梦想总是与他们擦肩而过,越跳越无所适从成了他们面对的严峻现实。

  有一个著名的“跳蚤实验”:科学家把跳蚤放在桌上,一拍桌子,跳蚤迅即跳起。然后在跳蚤上罩一个玻璃罩,跳蚤在多次碰壁之后会主动适应环境,每次跳跃总保持在罩顶以下。

  随着玻璃罩的不断降低,当玻璃罩接近桌面时,跳蚤已无法再跳。最后,打开玻璃罩,无论怎么拍桌子,跳蚤仍然不会再跳。这样的结局也许正是 “职场跳蚤”所竭力想要避免的——在年龄、婚姻、家庭之类的“玻璃罩”还未降下之前,他们迫不及待地纵身一跳,逃之夭夭。

  当今职场,跳槽早已司空见惯,然而“职场跳蚤”却鲜有理性可言。他们原本没有明确目标,去留之间只是凭借一时兴起。他们虽然“不知道自己想要什么”,却又“什么都想要”,结果只能是不明就里地选择了新职位后,稍一接触就立即选择放弃,疲于奔命的跳槽也就成了生活常态。

  尽管“职场跳蚤”始终坚信“梦想总会慢慢实现”,然而每一次跳跃未必总能达到良好的效果——频繁跳槽不仅给用人单位带来损失,也不利于自身职业的长远发展,久而久之不免好高骛远、心浮气躁。

  当“职场跳蚤”寄希望于未来会更好的时候,他们或许没有想到,一次次失败的经历最后同样会成为阻碍自己跳跃的“玻璃罩”,甚至最终使自己失去起跳的力量。

  “职场跳蚤”的激情和勇气值得肯定,但面对职场,他们显然还缺乏一种清醒的认识和准确的定位。

  就业压力之下,多数“职场跳蚤”的第一份职业并非自己的理想,只不过是为解决生计。一旦立稳脚跟,他们就会立即寻找新的职位。然而,这种盲目的跳槽只是为了改变环境,并没有明确的目标,于是他们难免再次跳走。

  其实,如果把工作当做积累经验的一次机遇,许多职位原本不是非跳不可;即使要跳,积蓄了足够能量、选准定位之后的“厚积薄发”,也远比撞大运式的频繁跳跃更容易抵达幸福的终点。

  何苦要做一只不知疲倦却又无限迷惘的“职场跳蚤”呢?人生之路上,希望看到更多年轻人目标明确地实现跨越,而不是“连个红灯都不愿等”的盲目冲动。

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