职业培训教育网

2017年国家公务员考试网上辅导火爆热招中
报名、查分信息【免费】短信提醒服务
职业培训教育网荣获“十大网络教育机构”
高清课件、手机移动课堂全新体验

求职名企排长龙小企门前拍乌蝇

2010-01-15 17:07 【 】【我要纠错】  来源:

  在就业回暖、需求大涨的形势下,职场上仍存在未完善之处。一些HR反映,在如暨大等名校专场招聘会中,出现了名企前排长龙,珠三角中小企业前毕业生寥寥无几的现象。“这也证明2010届毕业生比2009届求职可选择的余地大了,但也建议同学们不要抱着名企不放,中小企业也是个能很好锻炼自己的平台。”

  民营企业和中小企业的招聘未见明显回暖迹象。“今年的经济的确好转,市场上就业大体回暖,但由于我们这种小企业人员流动率本身较少,也不会产生大幅招聘的现象。”广州市梵谷顾问有限公司的李权经理就如是说。

  “高级技工”仍难觅

  “就业回暖了,前来招聘的单位多了,但成交率并不算太高,有实力的大企业对毕业生的要求也相应提高了,而一些小型的外资企业和民营企业工资并不高,吸引不了高素质的毕业生。”一些企业的HR均如此表示。

  “我们还是很难请到专业的技术人才,现在为此苦恼!”三川田数码科技有限公司数字城市部经理唐文表示。虽然该公司2009年招聘的应届毕业生多于2008年,招聘要求是建筑专业对口的大专以上学历毕业生,面试了不少,但经过层层选拔筛了一大堆毕业生,还是很难找到专业过硬的技术人才。“唐文说,在开始面试时,考核始终停留在表面,在经过接下来的专业技术考核后,才发现其技术不太符合要求。为此,唐文寄语准备找工的应届毕业生:”第一考虑是人品,这是平日准备不了的;第二就是在专业技能上再加强,在校时应该多接触企业的做法。在面试过程中表现突出的都是在自我介绍中表现了他们实习时所做的工作比较多的。“

  特殊职业需求紧

  应届生年薪可超10万

  而中交广州航道局优先公司人力资源部经理叶保兴也透露,虽然就业回暖,但要求特殊专业的职位需求仍然紧张。“比如我们公司需要的航海、水上专业、矿山测量、路桥这些专业的学生需求与供应间仍然紧张,其需求量甚至达100~200人。”

学员心声