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郭台铭教年轻人“职场反败为胜”

2010-01-15 17:16 【 】【我要纠错】  来源:

  郭台铭认为,在动荡的环境中,企业对人才的需求也在不断变化,好的学历不一定能找到好的工作,告诉年轻人几条反败为胜的建议。下面是商业周刊全文:

  三月二十九日青年节夜晚,台大艺文中心小教堂里,有场与年轻学子的小型对谈会。超过十年没有现身校园演讲的郭台铭,与七位高阶主管现身,对谈主题环绕着企业对新世代“人才”的需求。

  历经金融海啸,大多数的企业选择积极瘦身。但,郭台铭却说,他更专注在人才投资上。“谁能够吸引人才,给人才机会,这样的企业在下一波景气循环后,就是下一个赢家。”

  满手烂牌,不一定就会输

  他认为,在动荡的今日环境中,企业对人才的需求也在改变。

  你就算有漂亮的学经历条件,也不一定能找到好工作,“但,看来是满手烂牌,也不一定会输。”只要你愿意改变既有的思维,随时都会有翻身的机会。换个角度想,若你能沉着面对牌局,你已经先赢了一半。

  以下,是郭台铭给大家三个在职场中“反败为胜”的建议。

  忘掉过去的经验值

  别再用过去的经验法则,打这场牌局。“现在只有一件事情不会变,就是太阳从东边出来!”郭台铭说。连花旗银行与AIG(美国国际集团)等大家认为永远都不会倒的金融机构,都出现问题后,我们凭什么相信,眼前的一切不会改变?郭台铭跟在场的年轻学子说,“回去,告诉你们老师这件事情,把书架上的书,通通丢掉、拿去烧掉,那些理论所研究的案例,说穿了,都禁不起一场真正的(考验)”“说穿了,你说我要拿到一本秘笈(在天下顺利行走),这,是不可能的事情,”“基本的道理,一加一等于二,这个逻辑你把它记住就好,其他的东西,你都把它忘掉!”(全场大笑)

  不再迷信过去的理论,那,该怎么做?

  “Go back to basic(回到基本)你到少林寺去,先端水三年、蹲马步三年,你没有基础,你不可能(做)成任何大事。”郭台铭建议,个人进入企业里,都要有从头开始学习、打长久战的心理准备,不能再保持着不断跳槽、打短线战的心态。

  要有憨劲,别当沙塔大象

  鸿海集团副总经理戴家鹏补充,“就是喔,要有个‘憨劲’,也就是要有个[傻劲],不要太多小聪明。”“知道你未来五年后要做什么、十年后要做什么,你就往这方面,一步一步去努力。”

  人要有憨劲,不要太计较,要让自己像海绵般尽量吸收。就算财务人员,“我们都希望将来到现场去、到实务去,否则你没有办法晓得这间公司能不能投资,为什么应收帐款高?为什么获利能够成长?”郭台铭认为,企业未来需要的是,能知其然,也知其所以然的人才。

  郭台铭说,未来,还有太多未知数。“美国的金融业,一定会有很大的变革,甚至于全世界的金融业。美国这样乱印美钞,将来对世界的经济会造成什么样,没有人看得懂。真的,因为太多事情你看不懂,你无法掌握你的命运,所以,我们只能扎扎实实的做好每一个砖块,鸿海公司每年赚几百亿,都是一毛、两毛,甚至一块、两块(新)台币赚起来的,也才会觉得赚得心安理得,所以我不需要去跑官邸喔!”(全场大笑)

  “十几年前,我有机会去投资银行,但没有,因为我觉得银行是在沙塔上面建立一个大象,随时说倒就倒。”郭台铭说。同理,也可以用来检视自己在职场的情境,你是行走上沙塔上的大象,还是,脚踏实地的憨人?这波海啸,就可做最好的体检。

  走务实路线,执着下去

  要成为一个傑出的人才。还有一件最重要的事,要选对方向,才“执着下去”。

  “第一个十年,要务实一点,要为钱工作,不要太高调;第二个(阶段)是为理想工作,第三个阶段是为兴趣而工作,”郭台铭说。若,今天你只是刚毕业的学子,要走务实路线,那么,该怎么挑工作?郭台铭还是那句老话:“抛掉过去的经验值。”

  过去,多数人都是看哪里热就往哪里跑,好人才都往金融业流去;否则就是学长、前辈去哪里上班,大家就跟随。“但现在,可能会变过街老鼠喔。”

  郭台铭要大家换角度想,“人很多就会塞车,但就像开车,你超过前面学长就不好意思一样吧,”“你认为学长会说,你来上班,我明天就把位置让给你吗?”郭台铭说。

  郭台铭以鸿海为例,“机械系学生较多,电机系(学生)比较少,电机系的(学生)到鸿海,因为没有太多人在前面,反而容易跑得快。”

  走出惯性思考的范畴,去沉淀:哪个产业,最需要你的能耐?人的价值该值多少?该怎么样让它升值?是不是摆在最合适的市场?郭台铭不仅提醒大家思考此议题,鸿海内部也开始与台大、政大合作,希望将人才的价值评估出来。

  老是摔牌,你已输了一半

  郭台铭也用打牌的故事勉励在场的人。美国前总统老罗斯福跟他妈妈打桥牌的时候,老是摔牌。罗斯福妈妈把牌拿开给罗斯福看:“你看,我牌不会比你好,但我很冷静打手上牌,而你老摔牌,你已经输了一半。”

  郭台铭说:“有时候,人生就是这样,一副好牌,静下心打,也不一定会赢,(一副)烂牌,你只要有刺激,不见得会输。不景气,我全身充满斗志,现在是大家拚实力的时候,所以鸿海一定会交出不错的成绩单,因为不景气把我们(的)斗志激发出来。”

  有些人有了一定的经验,就会自负,心态和行为开始天马行空,特别是面对新人有一种先入为主的“自豪感”,但就像郭台铭所说“在动荡的近日环境理,企业对人才的需求是不断改变的”,所以“经验”的价值周期在越来越短,需要及时地归零。

学员心声