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求职应聘可先做“职业测评”

2010-01-15 18:06 【 】【我要纠错】  来源:

  目前正值大学生求职应聘的高峰期,面对五花八门的行业和岗位,很多学生产生了“选择恐惧”,不知道该怎么选。对此,就业指导教师建议学生可以通过“职业测评”软件或试题,在求职前先做好充分的自我认知。

  东北师范大学学生就业指导服务中心咨询指导室主任朱春楠分析,学生走出学校、走向社会时要经过四步,首先就是要认知自我,第二是要认知职业世界,第三才能做出决策和行动,最后一步有可能会进行一个决策行动的调整。而整个过程中,最重要的便是清晰明确地认知自我。

  在“东北师范大学网络就业学堂”网站内,五个分栏中有一个便是“职业测评”。即将毕业的学生可以通过自己的学号和密码进入这一板块进行一整套的综合能力测评,了解自身就业能力的优势和劣势,及时定位。

  朱春楠说,学生通过测评,对自己的兴趣、能力和价值观等有了一定程度的了解,就可以根据测评结果考虑自身是否适合从事教师岗位,或是更适合到公司企业工作;还可以了解自身能力还有什么欠缺,需要做怎样的提升,从而拟定下一步行动目标。

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