2012年助理人力资源管理师考试命题思路与答题要求（4）

　　备战2012年人力资源管理师考试，小编整理了相关的辅导资料，希望对您参加考试有所帮助!

　　答题技巧(4)

　　图表题是需要在理解的基础上作答

　　可以对图表做一些客观的比较

　　再从数据中引申出代表的含义

　　再分析造成这种现象的原因

　　再根据一些原理和原则，提出解决的办法

　　答题技巧(5)

　　综合分析题是综合考察一个人的相关知识的掌握程度

　　要根据案例中的原话引申出代表的含义

　　找出优缺点

　　提出解决措施

　　尽可能的发散思维，列的全面些

　　答题技巧(6)

　　注意引用书上的原理和原则

　　注意对案例中的关键词语做理论剖析

　　注意辩证法

　　注意先看问题，再看内容

　　注意用模糊语言

　　注意先搭骨架

　　人力资源管理师三级操作技能练习题(2)

　　一、问答题(本题共20分，每小题10分)

　　1、组织设计要遵循哪些重要的原则?

　　2、企业人力资源管理部门对绩效管理负有哪些重要的责任?

　　二、计算题(本题共20分，第1小题12分，第2小题8分)

　　1.某公司采用成对比较法对现有六种岗位进行评价，其结果如表所示。

　　请先将表中的空白处添齐，并进行数据汇总，再对该六种岗位从低到高进行排序。

　　2.会计岗位工资水平的确定

　　某企业对会计岗位进行了市场薪酬调查，A企业3500元，B企业2000元，C企业1200元，D企业、E企业都是1400元，F企业、G企业是2200元，H、I企业是2500元。如果企业将薪酬水平定位在市场平均水平处，那么应将会计岗位的工资设定为多少?

人力资源管理师辅导选课中心                         
• 二级辅导课程
• 三级辅导课程 

班次	课程科目	课时	价格	老师	试听	购买
基础班	专业技能（二级）	30	260元	贺梅	试听	购买
	基础知识（二级）	15	150元	贺梅	试听	购买
	论文指导	报（专业技能＋基础知识）送2课时论文指导		贺梅	――	――
真题班		5～6	150元	田湘文	试听	购买
冲刺班		4～5	150元	田湘文	试听	购买
网上辅导超值优惠价：人力资源管理（二级）网上辅导招生方案，点击进入>> 　 套餐A：基础班＋真题班＋冲刺班＝550元 套餐B：基础班＋真题班＝400元 　 套餐C：基础班＋冲刺班＝450元 套餐D：真题班＋冲刺班＝260元

班次	课程科目	课时	价格	老师	试听	购买
基础班	专业技能（三级）	25	200元	肖京	试听	购买
	基础知识（三级）	15	100元	肖京	试听	购买
真题班		4～5	100元	田湘文	试听	购买
冲刺班		4～5	150元	田湘文	试听	购买
网上辅导超值优惠价：人力资源管理（三级）网上辅导招生方案，点击进入>> 　 套餐A：基础班＋真题班＋冲刺班＝450元 套餐B：基础班＋真题班＝320元 　 套餐C：基础班＋冲刺班＝400元 套餐D：真题班＋冲刺班＝200元