2012年人力资源管理师备考之直线制

 职业培训教育网 2011-12-26 11:56 【 】【我要纠错

  2012年人力资源管理师考试辅导资料,2012年人力资源管理师考试将于5月和11月进行,上半年考试报名时间预计3月份,下半年考试报名时间预计9月份。

  直线制

  什么是直线制?直线制的优点和缺点是什么:

  直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,又称军队式结构。其领导关系按垂直系统建立,不设立专门的职能机构,自上而下形同直线。优点:①结构简单,指挥系统清晰、统一;②责权关系明确;③横向联系少,内部协调容易;④信息沟通迅速,解决问题及时,管理效率比较高。缺点:缺乏专业化的管理分工,经营管理事务依赖于少数几个人,要求企业领导人必须是经营管理全才,但这是很难做到的,尤其是在企业规模扩大时,管理工作会超过个人能力所能承受的限度,不利于集中精力研究企业管理的重大问题。

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