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求职面试:拒绝不合理的要求

2011-03-09 15:44 【 】【我要纠错】  来源:职业培训教育网

  当你不了解真实的面试程序时,如何避免因行为不当而失去你很想得到的工作?西雅图的一位资深顾问说:“必须巧妙地而且要兼顾各方地提出各种意见或回答工作申请表上的各种‘附加问题’——过犹不及,把握好分寸,既不要表现出你不能胜任这份工作,也不要为了得到工作而委屈自己。”

  我不知道标准答案,但这里有两个不错的办法:可以给你的设计申请版权并在封面上注明合法版权标志(c)、出版日期、作者署名,表示该设计版权所有。

  免费咨询华盛顿特区国会图书馆版权局版权注册处,电话20559。

  要听取更多建议,请参见史蒂芬•菲士曼编著的版权指南:《如何保护、利用作品》(Nolo出版社; nolo.com)。

  可以虚张声势,在封面上贴一张版权标志,注明“个人产权——绝对保密”以防止剽窃。

  如果你想孤注一掷或者你非常非常想得到这份工作,但又没有时间、没有金钱,也没打算一五一十地回复,这样说也可以:贵公司如此赏识我,并且相信我能解决如此重要的市场竞争问题,我感到无比荣幸。

  以本人的实力,我自信能够出色地完成任务。

  然而,我希望贵单位能够意识到,如此重要的项目需要高度集中工作80~100个小时。

  我很乐意做,但说实话,我还必须参加其他的求职面试。

  贵单位能否接受一份较短的计划?这样说就会:提醒面试官,你是最棒的应聘者。

  有不错的结果。

  让敏感的面试官有现实的提问标准。

  让面试官认为你是抢手的人才。

  在被聘用之前,少做点工作。

  你还可以要求预支薪金,打趣地说:“我愿意免费做工作样本,但我的经纪人说:‘哪有白给人家干活的?’”在卖方市场,你或许会受到尊重;但是在买方市场,如果你不免费出售高质量的样本,就有可能在竞争中被淘汰。

我要纠错】 责任编辑:象宝贝
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