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公务员面试题:如何全面准确地考察干部的“德”

2009-06-10 13:49  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  如何全面准确地考察干部的“德”,真正选出德才兼备的干部,是各级党委特别是组织人事部门亟待解决的—个重要课题。要解决好这个问题,应当从考察内容和考察方式两方面来加强和改进。

  [思路点拨]

  在考察内容上,要改变那种认为干部的“德”内容比较虚,是软指标,在实际工作中淡化、弱化“德”的要求的错误倾向,真正把握“德”的内涵,从社会主义市场经济条件下党的事、业对干部政治思想素质的内在要求出发,全面考察干部的“德”。这包括干部的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性和思想作风素养等。

  在考察方式上,要多角度、多方位运用多种形式综合考察。具体考察方式可采取个别座谈;理论测试;民主评议;调查审核等方法。在考察干部“德”的问题上,只要做到思想上重视、内容上落实、方式上改进、用人上结合,就可以使“德”这个干部考察中的难点和弱点化难为易、变弱为强,使考察结果更加全面准确,为组织部门正确选人用人提供可靠依据。

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