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07到08年外交部公务员面试题讲解及回顾

2009-01-14 11:33  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  一、解析2008年1月29日外交部公务员面试

  [评述]:这组题目涉及个人情况、活动组织、工作矛盾处理、疑难问题处理和为人处事。

  认为:这组题目难度适中。对考生启示:全面掌握面试内容,灵活应对各种不同类型的面试。

  1、做一个一分钟的自我介绍。主要谈谈家庭和工作经历。

  解析:谈谈家庭主要内容:家庭主要成员,父母工作性质,家庭和谐程度,父母品格对你的影响,父母对你学习、工作的支持程度等。。认为: 谈谈工作经历主要内容:参加过什么工作(实习、短暂工作都可以谈),工作适应能力,专业应用情况,取得哪些成就等。

  2、有个人要跳楼,你是楼长,怎么办?

  解析:

  第一,行动上迅速反映,思想上保持冷静;

  第二,立即报警,如果能联系亲友要通知;

  第三,在救援人员到达以前,和跳楼人对话 ,稳定其情绪;

  第四,在救援人员到达后,要配合救援人员实施营救;

  第五,认为::营救成功后,要对跳楼人作心理咨询,了解跳楼的原因。

  第六,联系亲友,把跳楼人交给亲友或护送回家。

  3、你主持一个活动,有学生会干事反对你的方案,你没有听,结果活动搞的不好被批评,怎么办?

  解析:

  第一,虚心接受批评;

  第二,认真查找活动组织失败的原因,;

  第三,认为:

  第四:要当面向学生会干事表示感谢;第五,在今后的工作中,要广泛听取各方意见,在汇总各方意见的基础上作出决策。

  4、你怎么组织一场晚会。

  解析:

  第一,制定计划,发出通知。

  计划通知内容:参加对象及各部门人员分配、训练彩排时间、经费预算、场地安排、奖励办法、落实要求等;

  第二,组织晚会训练彩排,必要时外请指导人员;

  第三,比赛进行前的准备。比赛场地应布置,主持人挑选,乐队、录音、录象准备,服务人员的安排等;

  第四,向有关领导汇报计划和准备情况,根据领导的指示,对计划和准备加以补充和完善;

  第五,组织晚会。发布公告,安排座位,组织观众入场,领导动员讲话,协调比赛问题,维护场内秩序,组织观众退场。

  5、派你去非洲十年不回,家人怎么办?女朋友怎么办?怎么处理?

  解析:认为:这道题目考生要根据自己的实际情况回答。各种情况假设如下:

  第一,如果父母年纪不大。你可以说:父母目前年纪不大,身边尚不需要照看,现在通讯发达,我会经常给他(她)们打电话或写信,对(她)们进行安慰,经常给他(她)们寄钱;

  第二,如果父母年纪大,身体又不好。你可以说:如果父母年纪大,身体又不好。我可以采取以下办法:给他(她)们顾保姆或安排到养老院,如果有其它亲友我可以委托(她)们照顾,我会经常给他(她)们打电话,对(她)们进行安慰,经常给他(她)们寄钱;

  第三,如是没有女朋友就说:我目前没有女朋友;

  第四,如是有女朋友我会这样处理:实事求是的向女朋友讲清自己去非洲的工作时间希望得到她的支持。如是女朋友不能理解提出分手,那我只能尊重她的意见。女朋友能理解,继续和我保持恋爱关系,我会经常给她打电话,对她进行安慰或写信加强感情联络。如是女朋友能理解并且要提出结婚,如果我感到双方感情很好,具备结婚条件,我可以考考虑结婚。如果不具备结婚条件,要向女朋友讲清楚。

  二、2007年1月18日外交部公务员考试面试真题

  [评述]:这组题目涉及对社会现象的分析(家长护送大学生入学)、活动组织(国企人才流失调查)、工作矛盾处理(好的建议如何被采纳)、疑难问题处理(培训如何生动实际)和为人处事(如何处理两派问题)。认为:这组题目难度偏上。对考生启示:处理复杂问题能力是公务员必备的,要根据设置的内容,想出切实可行的方法。

  1.大学生入学的时候很多家长护送,导致学校及其周边旅馆爆满,还有家长露宿操场。问你怎么看待这个事情?

  2.你新到一个单位做负责人,到了新单位以后发现单位内部分成两派,问你如何处理这个事情?

  3.国企人才流失严重,人事局要你做一个有关的调查,你怎么组织?

  4.你给中层干部讲理论课,但是在课堂上突然有领导提出你的培训太过理论化,不符合实际。此时你将如何解决?

  5.假如你是刚来的新人,你知道一种办公软件比现在单位用的先进,你会怎么办?

  三、2007年1月19日外交部公务员面试真题

  [评述]:这组题目涉及对社会现象的分析(跳槽现象)、活动组织(残疾人就业状况调查)、工作矛盾处理(如何处理部门关系)、疑难问题处理(假冒的农药问题处理)和为人处事(如何和你有矛盾的同志共同完成工作)。认为:这组题目难度偏上。对考生启示:考察处理复杂问题能力是外交部公务员面试的主要内容。

  1、你是一个农药生产厂的部门负责人,现在有一群农民因为使用了假冒的农药导致颗粒无收,现在他们认定是你们公司的药有问题,你如何处理这件事?

  2、有工作的人经常去跳槽,去找更好的工作,有人把这形象的成为骑驴找马,你是怎么看待这个问题的?

  3、假设你是市劳动和社会保障局的同志,现在让你与残联合作调查关于残疾人就业状况的情况,你如何来安排这个调查?

  4、假如领导安排一个和你有矛盾的同志一起出差去完成一件工作,他的意见与你相左,且很固执,你如何来很好的完成这件工作?

  5、你是一个企业的技术部门的负责人,要和市场部合作把一项新产品推向市场,但是市场部总有人议论技术部的人太差而不合作,你怎么办?

  四、2007年1月22日外交部公务员考试面试真题

  [评述]:这组题目涉及对社会现象的分析(“博客”现象)、工作矛盾处理(适应新环境)、疑难问题处理(收文和送错文件)和为人处事(如何处理单位同事对你意见)。认为:这组题目难度偏上。对考生启示:考察处理复杂问题能力是外交部公务员面试的主要内容。

  1、如果你进入一个新的单位工作,你应该熟悉那些东西,你准备如何去熟悉?

  2、你对“博客”怎么看?

  3、你是文件管理部门的人员,一天快下班时,有人来你处要一份文件,但你发现没有接受过这份文件,向发文单位询问,他们说已经将文件发给你们单位了,你怎么处理?

  4、领导让你送一份文件去组织部,事后又指责你应该送去人事部,并严厉的批评了你,你怎么办?

  5、领导十分欣赏你,经常让你放下手中工作陪他出差,单位同事有意见,你怎么办?

  五、2007年1月23日外交部公务员考试面试真题

  [评述]:这组题目涉及活动组织(挂职如何了解情况)、工作矛盾处理(工作方案有员工反对,你怎么办?)、疑难问题处理(参展会人比计划的多,你怎么办?要的文件不在了 怎么办? )。对考生启示:考察处理复杂问题能力是外交部公务员面试的主要内容。

  1.你是一个公司的的财务主管,你制定了一份工资方案,老板支持,但有的员工反对,你怎么办?

  2.你是一个大型展销会的现场负责人,展览之前获得消息,来参展的人比计划的多,你怎么办?

  3.如果你是秘书,和领导参加一重要的,在飞机上发现重要的文件不在了 怎么办?

  4.领导安排你到一个地区教育部门挂职,你要了解当地的教育情况,你该怎么做?


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