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申论指导:申论考试概述

2009-02-10 13:52  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  “申论”考试是根据目前国家机关工作的需要,针对考生阅读能力、文字水平及分析、解决实际问题能力的一种综合考查方式。2009年中央、国家机关公务员考试大纲中这样表述申论考试:

  “主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应试者解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象,要求应试者能够准确理解材料所反映的主要内容,全面分析问题所涉及的各个方面,并能在把握材料主旨和精神的基础上,形成并提出自己的观点、思路或解决方案,准确流畅地用文字形式表达出来。申论为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。”

  在市场经济条件下,公务人员更需要具有搜集、分析、概括、解决问题的能力,而通常情况下的写作考试基本上已形成了固定的模式,僵化而刻板,很难真实地体现考生实际应对问题和解决问题的能力。申论的考试方式由此应运而生,是考核公务员综合素质的较优方案。

  “申论”考试中的申论不同于其他论说,它不是仅凭主观好恶选材,随心所欲、畅所欲言的个性评论,而是要求准确把握住一定的客观事实即所给定的资料,做出必要的说明、申述,并在此基础上发表准确的见解,提出有效的措施,而后加以论证。它的功能与社会交际中广泛使用的议论文有很大不同。它是根据公务员工作的实际需要,适当借鉴了我国古代“对策”(“策论”)的某些特点,专门用于公务员考试的一种应试文体。

  在中国古代科举考试中,有一种八股文考试形式,要求就给定题目论证某项政策或对策,撰写论文,称为“策论”。申论和策论与传统的作文有些类似,但又有很大的不同,在一定程度上比作文的难度要大。申论考试的内容、方法及其产生的测评功能,涵盖了作文和策论两种考试的基本测试内涵。


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