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泸州市2010年统筹公开选拔科级领导干部简章

2010-06-30 09:04  来源:四川人事考试网       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

泸州市2010年统筹公开选拔科级领导干部简章

  为进一步提高选人用人公信度,拓宽视野选拔集聚一批适应“两个加快”和“四个四”发展战略的优秀人才,激发广大干部实干奋进、激情创业的活力,泸州市拟面向社会统筹公开选拔25名科级领导干部。

  一、报名基本资格条件

  1.必须具备《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《四川省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作办法》规定的基本条件。

  2.报考副科级领导职务的,应在党政群机关、事业单位工作2年以上;现任村(社区)党组织书记2年以上;2007、2008年泸州市选聘的大学生村(社区)干部; “三支一扶”人员、“大学生志愿服务西部计划”志愿者、“社工人才百人计划”志愿者连续服务2年以上;外出务工、返乡创业优秀人才,应现任规模以上工业企业中层及以上管理职务2年以上。

  报考正科级领导职务,应现任区县党政群机关副科级领导职务或县属以上企事业单位相当于科级领导职务1年以上,现任市级以上党政群机关副科级非领导职务2年以上。

  3.年龄40周岁以下。

  4.具有大学专科以上文化程度。

  5.身体健康。

  6.除具备以上基本资格条件外,还应符合所报职位的具体要求。

  以上任职时间、年龄均截止2010年6月30日。

  二、公选职位(共25个)及岗位具体要求

  (一)面向四川省公选职位(8个)

  合江县团委书记1名:中共正式党员,30周岁以下;

  合江县审计局副局长1名:财会、审计类专业或助理审计师、助理会计师以上专业技术职称,2年以上从业经历;

  合江县交通局副局长1名:交通工程、路桥建设、土木工程及相关专业,交通类助理工程师以上专业技术职称,2年以上从业经历;

  合江县环保局副局长1名:环境保护、化学、生物等专业或环保类助理工程师以上专业技术职称,2年以上从业经历;

  古蔺县交通局总工程师1名:交通工程、路桥建设及相关专业,交通类助理工程师以上专业技术职称,2年以上从业经历;

  叙永县水务局副局长1名:水利工程及相关专业或水利类助理工程师以上专业技术职称;

  泸州市纳溪区建设局副局长1名:建筑类专业;

  泸州市纳溪中学副校长1名:全日制师范类专业本科以上学历,从事教育行政管理2年以上。

  (二)面向泸州市公选职位(10个)

  泸县统计局副局长1名:助理统计师以上专业技术职称,从事统计工作2年以上;

  泸县供销合作社联合社副主任1名:经济管理、财务管理、农业及相关专业;

  古蔺县文体广电局副局长1名:具有群众文化体育工作经历;

  古蔺县公安局刑事侦查大队教导员1名:中共正式党员,公安院校毕业,从事刑事侦查、禁毒工作2年以上;

  古蔺县公安局公共信息网络安全监察大队教导员1名:中共正式党员,计算机相关专业,从事公安工作2年以上;

  叙永县文体广电局副局长1名:具有广播电视、新闻工作经历;

  叙永县招商局副局长1名:具有招商引资、投资促进和重点项目建设管理2年以上工作经历;

  泸州市龙马潭区委党校副校长1名:中共正式党员,马克思主义理论、政治、经济、法律、汉语言文学或人力资源管理专业,从事教育或教育行政管理2年以上,担任单位中层以上职务2年以上;

  泸州市龙马潭区粮食局副局长1名:担任单位中层以上职务2年以上;

  泸州市泸化医院副院长1名:45周岁以下,具有2年以上二级医疗机构科室负责人或专科医院副院长以上的任职经历,中级以上专业技术职称。

  (三)定向公选职位(7个)

  泸州市纳溪区副乡镇长1名:面向泸州市的现任村(社区)党组织书记、大学生村(社区)干部、“三支一扶”人员、“大学生志愿服务西部计划”志愿者、“社工人才百人计划”志愿者等人员公选,只限女性;

  泸州市龙马潭区政府政务服务中心副主任1名:面向泸州市的现任村(社区)党组织书记、大学生村(社区)干部、“三支一扶”人员、“大学生志愿服务西部计划”志愿者、“社工人才百人计划”志愿者等人员公选;

  古蔺县林业局副局长1名:面向古蔺县具有林业及相关专业、从事林业等相关工作2年以上的人员公选;

  古蔺县卫生局副局长1名:面向古蔺县医疗、卫生专业,现任乡镇卫生院院级领导或在县级以上医疗(卫生)单位中层以上管理职位2年以上人员公选;

  古蔺县副乡镇长2名:面向古蔺县公选;

  叙永县副乡镇长1名:面向叙永县的现任村(社区)党组织书记、大学生村(社区)干部、“三支一扶”人员、“大学生志愿服务西部计划”志愿者、“社工人才百人计划”志愿者等人员公选。

  三、公选的方法和步骤

  本次统筹公选科级领导干部采取“3+2”模式,实行逐轮晋级办法。“3”即综合素质和领导能力测试、结构化面试和角色扮演,“2”即满意度考评、实绩考评。综合素质和领导能力测试主要采取笔试方式进行,按照1:3的比例,从高分到低分确定面试人选。面试成绩根据结构化面试和角色扮演成绩折算(结构化面试成绩占50%,角色扮演成绩占50%),按照1:2的比例,从高分到低分确定体检、考察对象。

  每个职位的开考比例为1:5,如达不到开考人数,该职位的公开选拔不再进行。不能开考职位的报名者可改报其它职位。

  每次测试成绩,在“党政网”泸州市委组织部网站和泸州人事考试网进行统一公布。

  对非选任制职位的人员,实行一年试用期,试用期满,经考核不胜任的人员,免去所任职务;对选任制职位的人员,任职满一年后,对其进行考核,不胜任者,依法免去所任职务。面向优秀大学生村(社区)干部、“三支一扶”人员、“大学生志愿服务西部计划”志愿者、“社工人才百人计划”志愿者定向公选的干部,两年内不得调离所报考单位。

  四、报名和资格审查

  (一)报名时间:

  2010年7月5日—7月9日(上午8:30-下午6:30)。

  (二)报名方式:

  报考者在职位所在地的区县委组织部现场报名,外地考生可以通过传真方式进行报名。凡具备报名条件和资格的,每人只能填报一个职位。

  (三)资格审查:

  2010年7月5日—7月9日,资格审查由职位所在地的区县委组织部负责。

  现场报名的考生必须提供:身份证、学历学位证、专业技术职称资格证、工作证或单位证明、任职时间证明的原件及复印件,以及报名登记表、本人近期正面1寸彩色证件照2张。资格审查合格者,在笔试前一天领取准考证(具体时间另行通知)。外地考生可通过传真方式将上述报名资料先传真至职位所在地的区县委组织部,在笔试前领取准考证时再将所有资料的原件一并交职位所在地的区县委组织部进行资格复审工作。

  报考人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消参选资格和任职资格。

  笔试和面试的时间、地点另行通知。

  五、其他事项

  本简章未尽事宜由泸州市统筹公选科级领导干部领导小组办公室负责解释。咨询电话:0830-3102876。

  各区县公选办报名及咨询电话:

  泸 县: 0830-8182050 传真:8192838

  合江县: 0830-5269684 传真:5269873

  古蔺县: 0830-7204166 传真:7222830

  叙永县: 0830-6220128 传真:6233135

  纳溪区: 0830-4218217 传真:4293176

  龙马潭区:0830-2522105 传真:2522115

  监督电话:

  市委组织部(0830)12380

  附件:

  1、泸州市公选科级领导干部定向职位资格审查和奖励加分办法;

  2、泸州市2010年统筹公开选拔科级领导干部报名登记表。

泸州市统筹公选科级领导干部
领导小组办公室
2010年6月28日


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