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2007年2月3日贵州省公务员考试面试真题

2010-03-05 16:50  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  2007年2月3日贵州省公务员考试面试真题及答案解析:国税系统面试题

  1、当今社会,最大的竞争是人才的竞争,人才一般可以分为独立型的、带动型的、战略型的、领导型的,请问你属于哪一种?

  【点评】

  (1)人才对当今社会发展起着极其重要的作用。企业拥有了人才,就拥有了最宝贵的资源,就可以在市场中立于不败之地;国家拥有了人才,国家的竞争力就会提升,从而可以实现国富民强。

  (2)不同类型的人才,在各自工作岗位上发挥着不同作用。独立型的人才,从事科研工作往往很有优势;战略型、领导型往往在企业或单位长远发展、高层管理等工作中很有优势。就我而言,我属于带动型的,喜欢组织大家一起为一个目标而努力。在上学期间,我比较喜欢组织、参加体育比赛、环保活动等各种活动,在组织、参加这些活动过程中,我的素质得到了的提高,我的能力也受到了领导、同学们的一致肯定和好评。

  (3)我相信,我的这种特点一定会在今后的工作中得到充分的体现。首先,我要勤学善问,向单位在这方面比较强的同事学习,更好地提高自己在这方面的能力;其次,我也要在其他几个方面加强学习,争取全方位发展;最后,我要在今后的工作中发挥自己的特长,多组织宣传税收知识与政策、单位的各种相关工作等活动。

  2、玻璃的特点是人们可以透过玻璃清楚的看到室内各个角落的情况,结合管理的知识,谈谈你的看法。

  【点评】

  (1)当今社会,管理就像玻璃那样越来越透明化、细致化、具体化。我们工作中的很多环节会越来越透明地展现在每一位员工面前。例如,领导的决策,将会有更多的员工参与到工作细节中,员工的一举一动,也会更详细地展现在领导的面前。

  (2)对于现在这种管理现状,我们要辩证的来看。一方面,领导层和员工可以更好地相互了解,提高工作效率,提升民主管理水平;另一方面,我们也要看到这种现象带来的弊端,方式缺乏灵活性,有可能侵犯员工的隐私。

  (3)我认为,管理中,应该保持适度的透明。在加强沟通和了解的同时,也要注重员工隐私的保护。

  3、你进入一个新单位,面临以下问题:工作没有积极性;不同的领导频繁调动你的工作;很多东西不会,但没有人愿意教你;你没有做错事,但领导批评了你,并且只批评你一个人,你如何处理以上问题。

  参考答案:

  (1)作为一名新员工,进入一单位后必然会遇到这样或那样的困难,所以,在心态上,我应该保持冷静,积极应对各种问题。

  (2)我面对这些问题,我首先会从自身做起,保持工作的积极性。第二,我需要认真分析出现这种状况的原因,针对不同的情况,采取向领导建议、提交报告等措施。第三,我还需要提升自己的业务素质,提升与环境打交道的灵活性,侧重于人际关系的处理、问题的解决、沟通协调等。

  (3)我相信领导和同事都会作出努力,最终问题会得到圆满的解决。

  4、用“发展、小康、电视机、满意”编一个关于税收的小故事,可打乱顺序。

  【点评】

  小王是一个刚参加工作的税务人员。在刚刚参加工作时,他认识了一个民营企业家。这位企业家带领着乡亲们发展旅游事业,很大地推动了当地的经济发展。但是,突如其来的一场泥石流,把当地淹没,也把这位企业家的事业掩埋起来,使其一贫如洗。在最困难的时候,小王给他送来了一台电视机,并且鼓励他从头再来。在工作之余,小王还利用自己的知识,帮着这位企业家重新建立起来了事业,带领乡亲们过上了小康生活,成为当地最大的利税企业。对于小王所作的一切,这位企业家感激万分,承诺自己以后一定会继续努力,做出更大的贡献,让政府满意、让乡亲满意,来回报社会。


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