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2009年辽宁省服务业委员会所属事业单位招聘报名时间:6月9日-17日

2009-06-09 16:22  来源:辽宁人事考试网       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

2009年上半年辽宁省服务业委员会
所属事业单位公开招聘人员公告

    根据省人力资源和社会保障厅《关于印发的通知》(辽人社〔2009〕6号)等有关要求,结合我委所属事业单位实际,制定本方案。

    一、招聘原则

    本次公开招聘人员工作要遵守国家法律、法规和政策规定,坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,按岗招聘、统一组织、分类考试,接受省人力资源和社会保障厅等有关部门的指导、监督和管理,确保客观公正选用人才。

    二、招聘单位和招聘计划

    1.辽宁现代服务职业技术学院为省服务业委员会所属全额拨款事业单位(含部分自收自支编制),其前身为辽宁省服务学校,单位地址在沈阳市沈北新区浦河新城通顺街81号。辽宁省商业厅机关幼儿园为省服务业委员会所属自收自支事业单位,单位地址在沈阳市和平区北六马路31巷1号。

    2.辽宁现代服务职业技术学院招聘教师13名,工勤人员1名;辽宁省商业厅机关幼儿园招聘教师3名。具体招聘信息详见辽宁人事人才公共服务网(www.lnrc.com.cn,下同)和辽宁人事考试网(www.lnrsks.com,下同 )《2009年上半年省政府所属事业单位公开招聘人员计划信息表》。

    三、招聘对象及条件

    1.招聘对象为符合报考基本条件和招聘职位具体资格条件的社会在职、非在职人员。

    2.报考人员必须具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律;热爱党的教育事业,具有良好的品行;具备岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件和招聘岗位所需要的其他条件。

    3.资格条件和相关资历的计算,截止时间为2009年4月30日。2009年应届毕业生,可先行报名及考试,考试、考核、体检合格后,按期毕业并取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。

    四、招聘程序

    (一)报名和资格审查

    1.报名时间:2009年6月9日至 6月17日,每天上午8:00-11:30,下午2:00-4:30.

    2.报名地点:辽宁现代服务职业技术学院和辽宁省商业厅机关幼儿园报名地点均在辽宁省服务学校招生办(地址:沈阳市皇姑区黄河南大街105号,南枫国际俱乐部后面)

    3.报名及资格审查:

    (1)报考人员须提供的证件:身份证、学生证、学历证书、学位证、职称证、现工作单位证明信、尚未就业的普通高校毕业生持就业报到证或就业协议书和报考职位要求的其他证书原件及复印件各1份,本人近期2寸免冠正面彩照2张。

    (2)招聘单位根据招聘岗位和条件等有关要求进行资格审查,符合要求的报考人员如实填写《事业单位公开招聘人员报名登记表》一式2份。凡不符合报名条件或弄虚作假的,不予报名。资格审查合格后,由审核人员在报名登记表上签字,加盖用人单位公章。

    (3)报考人员按招聘职位要求条件进行报名,每人限报一个职位,如某职位报名人数与拟招聘人数比例达不到3:1,将取消该招聘职位。

    (4)收费标准:按照有关规定每人收取报名考务费50元。

    (5)咨询电话:辽宁现代服务职业技术学院:024-88085660、024-86081955;辽宁省商业厅机关幼儿园:024-22821874、024-86081955.

    (二)笔试

    笔试工作由省服务业委员会会同用人单位统一组织,省人社厅负责监督检查。

    1.笔试时间:2009年6月27日上午8:00-12:00.

    2.笔试地点:辽宁现代服务职业技术学院教学楼(地址:沈阳市沈北新区浦河新城通顺街81号)。

    3.笔试内容:辽宁现代服务职业技术学院招聘职位笔试内容为教育学、心理学等相关基础知识;工勤岗位应知应会;招聘职位专业基础知识和技能。辽宁省商业厅机关幼儿园招聘职位笔试内容为幼儿教育综合知识和技能。笔试不指定学习用书。

    笔试满分为100分,笔试合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不得进入面试和试讲。笔试成绩报省人社厅备案。笔试和面试的成绩比重为4:6.

    (三)面试和试讲

    1.采取考核方式招聘的岗位,考生直接进入面试和试讲。面试和试讲合格的,按面试和试讲成绩由高到低排序,确定考核人选,报省人社厅备案。

    2.采取考试、考核相结合方式招聘的岗位,按考生笔试成

    绩由高到低顺序确定面试和试讲人选,报省人社厅备案。

    3.面试和试讲人选按各招聘职位进入最低合格分数线人员笔试成绩由高到低3:1的比例确定。

    4.面试和试讲由省服务业委员会会同用人单位组织。面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不予聘用。面试成绩报省人社厅备案。

    4.面试考官由省人社厅、省服务业委员会、用人单位及有关专家组成。面试地点另行通知。

    (四)体检

    在指定医院进行体检。各招聘职位体检人选,根据笔试、面试和试讲成绩加权后总成绩,按招聘计划的1:1的比例确定。总成绩并列者,按面试和试讲成绩由高到低的排序确定。因体检不合格或考生自愿弃权等原因出现职位空缺,按总成绩由高到低的排序依次等额递补。

    体检工作由省人社厅会同省服务业委员会统一组织。体检工作参照人事部、卫生部《关于印发的通知》(国人部发[2005]1号)和体检操作手册组织实施。体检费用原则上由报考人员承担。体检时间和地点另行通知。

    (五)考核

    省服务业委员会会同用人单位组织体检合格人员的考核工作,重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并复查报考资格。考核中发现有不符合聘用条件的,按总成绩排名从高到低依次等额递补体检人选。

    (六)公示与备案

    1.公开招聘结果公示工作由省人社厅统一组织。省服务业委员会和用人单位按照招聘计划和招聘程序,确定拟聘用人员报省人社厅在辽宁人事人才公共服务网(www.lnrc.com.cn)和辽宁省人事人才网(www.lnrsrc.com)统一进行公示,公示时间为7天。

    2.公示结束后,对经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位办理相关聘用手续。

    3.公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期为6个月(大中专毕业生见习期一年),国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期内。

    试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    五、其他

    其他未尽事宜,按省人社厅《关于印发〈2009年上半年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案〉的通知》(辽人社〔2009〕6号和《2009年上半年辽宁省政府所属事业单位公开招聘人员公告》中有关规定执行。

    附件: 2009年上半年省服务业委员会所属事业单位公开招聘人员计划信息表

    二〇〇九年六月九日


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