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玉林市2009年考试录用公务员(选调生)面试时间及名单

2009-06-15 14:46  来源:玉林人事网       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  根据《广西壮族自治区2009年度考试录用公务员简章》的规定,现将2009年玉林市考试录用公务员面试有关事项公告如下:

  一、公共科目合格分数线

  经测算和论证,并经自治区有关部门批准,玉林市2009年考试录用公务员笔试合格分数线划定为:公共科目(即《申论》和《行政职业能力测验》)笔试总成绩为113分(含照顾加分),其中《行政职业能力测验》不低于53分;报考公安机关人民警察职位的非公安专业考生进入面试合格分数为:在符合上述公共科目合格分数线的基础上,笔试总成绩不低于135分(含照顾加分);玉林市考试录用选调生公共科目笔试合格分数线总成绩为113分(含照顾加分),其中《行政职业能力测验》不低于53分。

  二、进入面试的考生人选名单:根据考录的职位和人数,在笔试总成绩合格者中从高分到低分按1:3的比例确定每个开 考职位进入面试的考生人选(部分不达1:3面试比例的职位,已按程序经批准)。面试考生人选名单详见附表。

  三、面试资格验证时间和地点:

  进入面试的报考者须按《广西壮族自治区2009年度考试录用公务员简章》的规定,携带全部报名手续原件,经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。验证主要是核对报考者在报名表上提供的各项信息与提供的证件材料原件是否相符。证件及材料原件必须真实可靠,报考者的证件(如毕业证、学位证、身份证、准考证等)及材料不全,或不真实,不符合报考资格条件的,玉林市委组织部和玉林市人事局有权取消报考者的面试资格,报考者的笔试成绩也同时作废,所有责任由报考者自负。

  面试资格验证时间:2009年5月15日至17日

  上午8:30—12:00,下午15:00—18:00

  面试资格验证地点:玉林市干部培训大楼二、三楼(玉林市香莞路40号,玉林市人事局大院内)

  四、从网上下载打印面试通知书的方法及时间

  已通过面试资格验证的报考者,自行从玉林人事人才网(www.ylrc.net或www.rsrc.net)上打印面试通知书。面试考生人选按面试通知书上指定的时间、地点参加面试;面试时须携带本人身份证、面试通知书,凭证和按照面试通知书的通知事项参加面试。

  网上打印面试通知书时间:2009年5月19日—5月22日。

  已通过面试资格验证的报考者,如果未能在玉林人事人才网上正常打印面试通知书,请务必在2009年5月19日—5月22日内与玉林人事人才网站联系(联系电话:0775-2685391)。只有在玉林人事人才网上下载打印的面试通知书才有效,用其他方法和途径制作的面试通知书无效,由此造成不能参加面试的后果自负。

  五、面试时间:

  2009年5月23、24日(星期六、星期天),分2天进行。5月23日面试公、检、法职位的人员; 5月24日面试除公、检、法职位外的职位(含选调生)人员。

  六、面试地点和面试有关事项:面试地点统一设在玉林市城区内,具体地点和面试有关事项详见面试通知书。

  七、其他说明事项:

  1.因笔试无人报考或者只有1人报考,笔试不予开考的职位有:中共玉林市直属机关工委科员职位、玉林市环境监测站环境影响评价工作人员职位、北流市山围镇政府科员职位、博白县乡镇政府机关科员⑦职位、陆川县发展和改革局综合股职位、陆川县发展和改革局项目投资股职位、玉林市人民检察院侦查员职位、玉州区法院司法行政人员②职位、博白县法院司法

  行政人员②职位、博白县法院司法行政人员③职位、博白县法院司法警察职位、玉林市公安局民警⒀职位、北流市公安局民警⑥职位、北流市公安局民警⑧职位。

  2.因笔试报考人数达不到1:3开考比例,调整考录人数的职位有:福绵管理区樟木镇政府工作人员职位,原计划考录2人,调整为考录1人;博白县乡镇政府科员⑥职位,原计划考录5人,调整为考录2人;博白县乡镇政府科员⑧职位,原计划考录3人,调整为考录2人;玉州区法院审判岗位职位,原计划考录3人,调整为考录2人;北流市公安局民警⑦职位,原计划考录3人,调整为考录2人;北流市公安局交通民警职位,原计划考录3人,调整为考录2人;容县公安局刑事侦察大队职位,原计划考录2人,调整为考录1人;容县公安局派出所民警①职位,原计划考录4人,调整为考录3人;容县公安局派出所民警②职位,原计划考录4人,调整为考录2人;陆川县公安局民警①职位,原计划考录7人,调整为考录6人;陆川县公安局民警②职位,原计划考录6人,调整为考录5人;博白县公安局派出所民警①职位,原计划考录6人,调整为考录4人;兴业县公安局民警①职位,原计划考录7人,调整为考录6人。

  3.因面试人选达不到1:3开考比例,面试不予开考的职位有:

  (1)、福绵管理区樟木镇政府工作人员职位;

  (2)、玉林市森林公安局玉州区分局民警②职位;

  (3)、北流市公安局民警⑩职位。

  4.因面试人选达不到1:3开考比例,经批准予以开考的职位有:

  (1)、博白县法院司法行政人员①职位;

  (2)、博白县人民检察院司法警察①职位;

  (3)、博白县人民检察院司法警察②职位;

  (4)、玉州区法院审判岗位职位;

  (5)、容县人民检察院司法警察职位;

  (6)、北流市人民检察院司法警察职位;

  (7)、博白县乡镇政府机关乡镇政府科员⑥职位;

  (8)、玉林市森林公安局玉州区分局民警①职位;

  (9)、玉林市公安局民警④职位;

  (10)、玉林市公安局民警⑤职位;

  (11)、玉林市公安局民警⑦职位;

  (12)、玉林市公安局民警⑿职位;

  (13)、玉林市公安局民警⒂职位;

  (14)、北流市公安局民警①职位;

  (15)、北流市公安局民警④职位;

  (16)、北流市公安局民警⑦职位;

  (17)、容县公安局刑侦大队职位;

  (18)、容县公安局派出所民警①职位;

  (19)、容县公安局派出所民警②职位;

  (20)、博白县公安局民警①职位;

  (21)、博白县公安局刑侦大队职位;

  (22)、兴业县公安局民警③职位。

  5.因面试人选达不到1:3开考比例或实际进入面试人选不达计划录用人数,需调整考录人数后予以开考的职位有:

  (1)、玉林市公安局民警①职位:原计划考录6人,现调整为考录3人;

  (2)、玉林市公安局民警②职位:原计划考录6人,现调整为考录5人;

  (3)、玉林市公安局民警③职位:原计划考录7人,现调整为考录6人;

  (4)、玉林市公安局民警⑥职位:原计划考录7人,现调整为考录5人;

  (5)、玉林市公安局民警⑧职位:原计划考录7人,现调整为考录3人;

  (6)、玉林市公安局民警⑾职位:原计划考录5人,现调整为考录4人;

  (7)、玉林市公安局民警⒄职位:原计划考录2人,现调整为考录1人;

  (8)、北流市公安局民警②职位:原计划考录6人,现调整为考录3人;

  (9)、北流市公安局民警③职位:原计划考录6人,现调整为考录5人;

  (10)、北流市公安局民警⑤职位:原计划考录2人,现调整为考录1人;

  (11)、北流市公安局交通民警职位:笔试前已调整为考录2人,现再调整为考录1人;

  (12)、陆川县公安局民警①职位:笔试前已调整为考录6人,现再调整为考录5人;

  (13)、陆川县公安局民警②职位:笔试前已调整为考录5人,现再调整为考录4人;

  (14)、博白县公安局民警②职位:原计划考录6人,现调整为考录4人;

  (15)、博白县公安局民警③职位:原计划考录4人,限招女性1名,上线前12名中6男6女,女性只有前3名才能进入面试,第13名是女性,14名及以后没有人上线,只有9人进入面试(6男3女),现调整为考录3人;

  (16)、兴业县公安局民警①职位:笔试前已调整为考录6人,现再调整为考录5人。

  6.根据自治区人事厅桂人函[2008]741号文件有关规定,报考玉林市公安局职位的2009年公安部部属院校应届毕业生6人参加本次面试。

  7.玉林市2009年考录选调生面试情况说明。

  (1)、I03乡镇(街道)干部职位,计划招录1人,因面试考生人选只有2人,达不到面试开考要求的1:3比例,经自治区党委组织部批准,同意该职位放宽面试开考比例为1:2,按原计划考录。

  (2)、I11乡镇(街道)干部职位,原计划录用2人,因笔试后达到笔试成绩合格分数线的人数只有4人,达不到面试开考要求的1:3比例,调整为仅录用1人。

  (3)、I13乡镇(街道)干部职位,原计划录用2人,因报考人数和面试人选只有3人,均达不到1:3的比例,调整为仅录用1人。

  (4)、I09、I14、I20、I21、I22、I23、I24、I25、I26、I27、I28等11个职位因无人报考或只有1人报考,不开考。

  咨询电话:

  玉林市人事考试管理办公室:0775-2680828

  玉林市人事局:0775-2696913

  中共玉林市委员会组织部:0775-2815978

中共玉林市委组织部
玉林市人事局
二〇〇九年五月十二日


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