职业培训教育网

2017年国家公务员考试网上辅导火爆热招中
报名、查分信息【免费】短信提醒服务
职业培训教育网荣获“十大网络教育机构”
高清课件、手机移动课堂全新体验
您的位置:职业培训教育网  > 公务员 > 地方公务员 > 考试信息 正文

2009年冷水江市事业单位公开招考专业技术人员的公告

2009-06-15 17:13  来源:湖南人事考试网       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

2009年冷水江市事业单位公开招考专业技术人员的公告

  为全面实施“人才强市”战略,加强我市专业技术人员队伍建设,经市委、市政府决定:2009年我市部分市属事业单位将面向社会统一公开招考专业技术人员,现就有关事项公告如下:

  一、招考单位和岗位

  本次招考有31个主管部门,下属事业单位49家,共设80个岗位,计划招考专业技术人员 100名。各招考单位、职位、计划人数、相关条件及其他情况详见附件一《2009年度冷水江市事业单位公开招考专业技术人员计划安排表》,具体信息请登录冷水江市新闻网(http://www.lsjxww.com/)、冷水江市人民政府办事服务中心网(http://zwzx.lsj.gov.cn/)查看。

  二、招考对象和基本条件

  报名人员应符合下列条件:

  1、具有中华人民共和国国籍。

  2、遵守中华人民共和国宪法、法律法规。

  3、具有良好的品行,身体健康。

  4、年龄在28周岁以下(1981年5月31日以后出生)。

  5、具有普通全日制本科学历(报考乡镇卫生院临床医生、医学检验岗位的放宽到普通全日制专科学历,护理岗位的放宽到普通全日制中专及以上学历),以上学历均为第一学历。

  6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

  7、硕士研究生及以上学历并具有相应学位证书的,可以免试。根据单位实际工作需要,由招考工作领导小组研究,报市委、市政府批准,按人才工程直接引进。

  三、实施步骤

  本次招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,整个工作按发布招考公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、审批录用等步骤进行。

  (一)报名与资格审查

  1、报名时间:2009年 6月16日至30日(每日上午8:00—12:00,下午15:00—18:00,双休日不休息)。

  2、报名地点:冷水江市人事局(市人民政府院内)。

  3、资格审查与报名要求:每位报考者仅限报考一个职位。报名时持本人有效身份证、学历证和相关资格证书等证件原件(应届毕业生持毕业生就业推荐表,录用时凭学历证书)及复印件、一张1寸本人免冠半身彩色近照、在职人员所在单位同意报考的证明等,到市人事局现场报名,进行资格审查,同时进行数码照相。

  4、开考人数比例:同一岗位报考人数与招考计划比例不得小于5:1。对达不到5:1的,经招考领导小组研究,根据该岗位所需放宽到普通全日制专科学历或将比例调整到3:1,但小于3:1不开考。

  5、报名费用:100元/人。

  6、咨询电话:0738-5212901 0738-5250505。

  (二)考试

  考试包括笔试和面试,其中笔试成绩占考试总成绩的 60%,面试成绩占考试总成绩的40 %(所有单科和合成总成绩均保留小数点后两位数,下同)。

  1、笔试

  (1)笔试科目为公共基础知识与专业知识,满分各为100分,其笔试成绩按公共基础知识占40%、专业知识占60%的比例合成。

  (2)专业知识的笔试根据专业不同共分为八大类,各大类专业知识笔试的具体范围详见附件二《2009年度冷水江市招考专业技术人员专业知识笔试类别与范围》,具体信息请登录冷水江市新闻网(http://www.lsjxww.com/)、冷水江市人民政府办事服务中心网(http://zwzx.lsj.gov.cn/)查看。

  (3)笔试时间:2009年7月12日上午9:00—11:00考公共基础知识,下午2:30—4:30考专业知识。笔试地点见准考证。

  2、面试

  (1)面试人选从报考同一岗位人员中根据笔试成绩由高分到低分(笔试成绩相同的,按专业知识成绩由高分到低分排列),按参加面试人数与招考计划2:1的比例确定。

  (2)面试采取结构化面试的办法,主要测试考生的语言表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。

  (3)面试时间: 2009年7月19日,面试地点另行通知。

  (三)体检

  参加体检的人选,在报考同一岗位人员中根据考试综合总成绩由高分到低分按招考计划1:1的比例等额确定,考试综合总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有体检不合格的,则从报考同一岗位人员中按考试综合总成绩由高分到低分依次递补。

  (四)考核

  对体检合格人员组织政审。如政审不合格所出现的空位,在报考同一岗位人员中按考试综合总成绩从高分到低分依次递补,体检合格后作为考核对象。

  (五)公示

  对经考试、体检、考核择优确定的拟录用人员名单进行公示,公示期为7天。

  (六)审批录用

  对公示期满无异议的拟录用人员,经市招考工作领导小组研究同意后,按程序报批,经市委、市政府审查批准,办理相关手续。

  四、纪律

  招考工作按“公开、平等、竞争、择优”的原则进行,由纪检监察部门全程监督。对违反纪律和弄虚作假的报考人员,一经发现取消其报考、录用资格;对徇私舞弊或参与弄虚作假的工作人员,按有关规定进行严肃处理。

  欢迎广大人民群众监督。举报电话:0738-5228228。

冷水江市人事局
2009年6月10日

  相关附件下载如下:

  2009年度冷水江市事业单位公开招考专业技术人员计划安排表

  2009年度冷水江市招考专业技术人员专业知识笔试类别与范围


网校辅导推荐

版权声明
  1、凡本网注明 “来源:中华会计网校”的所有作品,版权均属中华会计网校所有,未经本网授权不得转载、链接、转贴或以其他方式使用;已经本网授权的,应在授权范围内使用,且必须注明“来源:中华会计网校”。违反上述声明者,本网将追究其法律责任。
  2、本网部分资料为网上搜集转载,均尽力标明作者和出处。对于本网刊载作品涉及版权等问题的,请作者与本网站联系,本网站核实确认后会尽快予以处理。
  本网转载之作品,并不意味着认同该作品的观点或真实性。如其他媒体、网站或个人转载使用,请与著作权人联系,并自负法律责任。
  3、本网站欢迎积极投稿
  4、联系方式:
编辑信箱:tougao@chinaacc.com
电话:010-82319999-2110