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2009年陕西省省直事业单位公招笔试成绩加分办法

2009-06-13 14:25  来源:陕西省人民政府       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

2009年陕西省省直事业单位公开招聘工作人员笔试成绩加分办法

  根据省政府《关于促进普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》(陕政办发〔2009〕27号)文件精神,按照《2009年陕西省省直事业单位公开招聘工作人员公告》规定,对今年符合公共科目笔试加分条件的考生予以加分。具体办法如下:

  一、加分的对象

  根据国家和我省鼓励和引导普通高校毕业生到基层工作有关政策,经省级组织人事等部门统一考录、招聘(募)到基层工作的普通高校毕业生,服务2年以上且按规定服务期满考核合格的下列人员可以加分。

  ①、经省级部门统一招聘(录)到我省基层工作,服务期满考核合格的农村基层人才队伍振兴计划人员(含选调生);

  ②、经省级部门统一招募到我省基层工作,服务期满考核合格的大学生志愿服务西部计划人员;

  ③、经省级部门统一招募到我省基层工作,服务期满考核合格的农村义务教育阶段特设岗位教师计划人员;

  ④、经省级部门统一选聘到我省基层工作,服务期满考核合格的选聘高校毕业生到村任职人员。

  二、加分的原则

  1、符合上述加分条件的人员,服务期满年限截止到2009年7月31日,且经考核合格的人员。

  2、符合两项及以上加分条件的,只享受一项加分政策,对到农村乡镇以下基层工作的,累计加分不得超过10分;对到城市社区工作的,累计加分不超过5分。

  3、除服务西部计划志愿者外,其他加分人员必须为目前在招(选)聘或考录岗位就职的人员。

  三、加分的分值

  根据《陕西省事业单位单位公开招聘工作人员办法》规定,事业单位公开招聘笔试分为公共科目考试和专业科目考试。将考生可以享受的加分总数平均分成两个部分进行,公共科目加50%,专业科目加50%。

  1、在城市社区工作的普通高等学校毕业生,笔试总成绩加5分,其中公共科目考试加2.5分,专业科目考试加2.5分。

  2、在农村乡镇以下基层(含乡镇)工作的普通高等学校毕业生,笔试总成绩加10分,其中公共科目考试加5分,专业科目考试加5分。

  四、加分须提供的证明

  申请加分人员须提供下列证明:

  1、经省级主管部门出具的录(聘)用通知书或通知文件(西部志愿者凭服务证、志愿者证和大学生志愿服务西部计划鉴定表)。

  2、县(区)以上主管部门出具的服务期满考核合格的证明。

  3、县以上主管部门出具的服务期满同意报考的证明。

  4、准考证。

  五、加分的时间、程序和要求

  加分工作由省人力资源和社会保障厅统一组织,按以下时间和程序进行:

  1、6月15日至6月18日,考生本人携带加分相关证明材料到陕西科技馆8楼21室(西安市东新街252号,新城广场省政府东门对面,电话:029--87286616)申请加分;为方便考生,外地考生可将相关材料复印件加盖单位公章在6月17日前以特快专递方式一并邮寄至陕西省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处(地址:西安市新城广场省政府前大楼6-001室,电话:029—87294487,邮编710006,封面注明事业单位加分材料,以邮戳日期为准),原件待资格审查时一并审验。未按期送交证明的视为放弃加分。加分工作一次性办结,逾期不再办理。

  2、6月20日,省人力资源和社会保障厅将审定后的加分人员名单进行网上公示,时间3天。公示内容:考生姓名、准考证号、身份证号、报考岗位、加分类别、加分分值、毕业院校、基层服务单位、现工作单位、监督举报电话。

  3、经审核、审定和公示期满后符合条件的考生,其加分予以确认。

  4、对于在加分过程中弄虚作假的考生和参与作假的人员要及时予以纠正并查处,并将有关情况及时反馈给相关部门。为加分而弄虚作假的考生,一经查实,取消本次考试资格,同时追究提供虚假证明的单位和主要负责人的责任。对于经查实后确属弄虚作假的考生,录入违规违纪人员信息库,以后不得在全省财政供养单位就业。

陕西省人力资源和社会保障厅
二〇〇九年六月十二日


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