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遵义市道路运输管理处2009年公招6月1日至5日报名

2009-05-18 10:32  来源:遵义人事人才网       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

遵义市道路运输管理处2009年面向社会考试考核招聘高学历特殊紧缺人才实施方案

  遵义市道路运输管理处因工作需要,急需面向社会考试考核招聘1名交通安全技术与工程专业的硕士研究生,从事道路运输安全管理工作。

  一、考核原则

  招聘人员工作必须紧密围绕交通运输安全管理的需要,结合遵义交通的实际,坚持“按需设岗,公开招聘,严格程序,择优选用”的原则,按照德才兼备的要求,公开、平等地选人用人,切实选准、用好人才。

  二、组织领导

  成立遵义市道路运输管理处新增人员考试考核领导小组,负责高学历人员招聘工作的领导和具体业务工作。

  组 长:王 嘉(遵义市道路运输管理处处长)

  副组长:李 智(遵义市人事局干部调配科科长);王又新(遵义市道路运输管理处副处长);张跃明(遵义市道路运输管理处副处长);

  成 员:张羽飞(遵义市交通运输稽查支队专职副支队长);

  向怀禄 (遵义市交通局人事教育科副科长);

  王燕飞 (遵义市交通局人事教育科科员)。

  领导小组下设办公室:办公室主任由张羽飞担任,成员有曾永东(遵义市道路运输管理处人事干部),王燕飞(遵义市交通局人事教育科科员),负责聘用具体业务工作。

  三、招考岗位说明及条件要求

  

岗位
名称
岗位
类别
岗位简介招聘
人数
学历专业其它条件
安全法规科安全管理工程工作人员专业技术人员道路运输安全管理1全日制普通高校硕士研究生交通安全技术与工程1、年龄在35周岁以下(1973年1 月1日以后出生);2、获得硕士学位;3、具有国家注册安全工程师执业资格。

  四、招聘人员的基本条件

  1.拥护中国共产党领导,热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义;

  2.遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,具备良好的职业道德;

  3.具备招聘岗位所要求的应聘资格和适应招聘岗位要求的身体条件。

  4.全日制普通高校交通安全技术与工程专业硕士研究生毕业学历,获得硕士学位,具有国家注册安全工程师执业资格。

  五、考核程序

  1.发布公告。向遵义市人事局呈报招聘方案,经遵义市人事局审核同意后,发布招聘公告。

  2.报名。应聘人员须持有效居民身份证、毕业证书、学位证书、户口簿以及证明自己业务能力和技术水平的有关材料(学术论文、专著、奖励证书等)。在职人员须开具单位同意报考的证明。应届毕业生提供就业推荐表。近期1寸免冠照片4张。有关资料的复印件一式四份。于2009年6月1日至2009年 6月5日,到遵义市道路运输管理处综合科报名。

  具体地点:贵州省遵义市红花岗区解放路53号。

  3.资格审查。由遵义市道路运输管理处新增人员考试考核领导小组办公室对参加报名的人员进行资格审查,根据报名和资格审查情况,对符合条件的人员进行考试考核。

  4.考试考核。

  (1)由遵义市道路运输管理处新增人员考试考核领导小组组成由人事、纪检人员、交通专业技术人员共五人参加的考核组,采取对应聘人员进行现场答辩的形式进行考试考核。考试范围主要包括:交通安全管理相关法律法规及有关技术知识。由考核组成员现场打分综合平均计算成绩。现场答辩成绩占60%.

  (2)根据招聘岗位的工作性质和要求对应聘人员进行考察,考察内容主要包括:应聘人员的教育背景、学习成绩、专业知识和技术、学术研究成果和社会实践活动等。考察成绩占40%.

  答辩与考察成绩之和为总成绩。

  5.体检。由遵义市道路运输管理处综合科组织考试考核总成绩的第一名到指定的医院进行体检。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)。体检若有不合格时,按总成绩从高到低依次等额递补体检人选。

  6.政审。经体检合格的人员,确定为政审对象。在医院确认体检合格结论10个工作日内对政审对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁奉公及是否需要回避等情况进行政审。同时复查报考资格。写出政审报告,并将政审结果告知政审对象。政审若有不合格时,按总成绩从高到低依次等额递补政审人选。

  7.上报审批。按照招聘高学历人员的规定,上报市人事局等相关部门审核批准。

  8.办理聘用手续。按照有关规定签订聘用合同、办理聘用手续。

遵义市道路运输管理处
二00九年五月十八日


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