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重庆2009年选调生考试5月4日至5月8日报名

2009-04-30 09:21  来源:重庆人事人才网       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  ⒈ 报名时间:2009年5月4日至5月8日

  ⒉ 报名方式:采取电子邮件报名,不接受其他方式报名。

  报名人员须按要求填写《重庆市发展改革委机关工作人员报名表》(下称报名表)。将《报名表》和本人身份证、毕业证、学位证、公务员身份证明材料、近期免冠登记照(JPG格式)制作为电子文档, 发送到linl@cqdpc.gov.cn.

重庆市人力资源和社会保障局 重庆市发展和改革委员会
2009年面向全国公开选调机关工作人员简章

  为加强重庆市发展和改革委员会机关工作力量,优化公务员队伍结构,经研究决定,2009在全国范围内公开选调部分工作人员。

  一、选调名额

  重庆市发展改革委国民经济综合处主任科员及其以下人员4名。

  二、选调范围

  全国各级机关、参照公务员法管理的事业单位中,已进行公务员登记或参照公务员登记的在编人员。

  三、选调条件

  (一)全日制普通高校研究生及以上学历,并获得硕士及以上学位。专业不限。

  (二)年龄32周岁以下(1976年12月31日以后出生)。

  (三)有2年以上的工作经历(2007年12月31日以前参加工作)。博士研究生可放宽为1年以上工作经历(2008年12月31日以前参加工作)。

  (四)参加工作以来年度考核均为称职及以上等次。

  (五)吃苦耐劳,积极奉献,热爱发展改革事业。

  (六)从事综合文字工作半年以上。

  (七)未受过党纪政纪处分。

  (八)身体健康。

  四、选调程序

  按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、专业测试、体检、组织考察、公示、办理调动手续等程序选调。

  (一)报名

  ⒈ 报名时间:2009年5月4日至5月8日

  ⒉ 报名方式:采取电子邮件报名,不接受其他方式报名。

  报名人员须按要求填写《重庆市发展改革委机关工作人员报名表》(下称报名表)。将《报名表》和本人身份证、毕业证、学位证、公务员身份证明材料、近期免冠登记照(JPG格式)制作为电子文档, 发送到linl@cqdpc.gov.cn.

  3.联系人:重庆市发展和改革委员会人事处 林莉 叶颖

  4.联系电话:023-67575882,023-67575880.

  5.重庆市发展和改革委员会地址:重庆市渝北区洪湖西路16号。

  (二)资格初审

  1.在报名人员报名后3个工作日内,市发改委通过电子邮件回复报考人员资格初审结果。通过资格初审者,参照《准考证》式样,自行填写打印《准考证》。未通过资格初审者,不再进行笔试、复审等以后程序。

  2.选调名额与资格初审合格人数的比例应达到1:10以上。资格初审合格人数达不到比例要求时,相应减少选调名额。

  (三)考试

  1.笔试

  笔试科目为综合基础知识和主观论述题,采取闭卷的方式进行,满分为100分。其中综合基础知识40分,主观论述题60分。笔试成绩未达到60分的,不纳入面试范围。

  笔试时间和地点待资格初审后另行通知。

  笔试成绩公布:笔试成绩和名次,可于考试5天后登陆重庆人事人才网(www.cqpa.gov.cn)或重庆市发展改革委网站(www.cqdpc.gov.cn)查询。

  2.资格复审、面试及专业测试

  ⑴ 资格复审。根据笔试成绩,按选调名额与面试人数1:5的比例进入资格复审。进入资格复审人员须持本人身份证、毕业证、学位证、公务员身份及年度考核结果等证明材料的原件和复印件各1份、近期免冠1寸登记照1张,在规定时间内到市发展改革委进行资格复审。资格复审合格者,准予面试、专业测试。复审不合格,按照笔试成绩从高到低依次递补。

  ⑵ 面试。面试采用无领导小组讨论方式进行,满分100分。

  ⑶ 专业测试。专业测试主要测试宏观思维能力及综合文字能力,采取命题作文方式。满分100分。专业测试成绩未达到60分,不纳入考察范围。

  资格复审、面试及专业测试时间地点另行通知。

  考试总成绩的计算:考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×20%+专业测试成绩×50%.

  (四)体检、组织考察

  1.体检。根据选调报名人员的总成绩,由高分到低分按与选调职位1:1的比例等额确定体检人员。若进入体检人员总成绩出现并列时,以专业测试成绩从高到低的顺序确定进入体检的人员。体检标准参照市委组织部、市人事局、市卫生局转发《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(渝人发〔2007〕113号)要求进行。体检不合格出现缺额时,则按总成绩由高到低依次递补。

  体检时间地点另行通知。

  2.组织考察。体检合格的人员,由市发展改革委进行为期不超过三十天的适应性工作,双方均满意后由市发展改革委对其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品行修养、日常学习工作情况及是否需要回避等进行考察。因考察不合格出现缺额时,则按总成绩由高到低依次递补体检。如替补人员出现总成绩并列的,按上述确定体检人员的原则处理。体检合格后再进行考察。

  (五)公示

  考察合格人员,将在重庆人事人才网(www.cqpa.gov.cn)、重庆市发展改革委网(www.cqdpc.gov.cn)进行公示。公示时间为7天。

  (六)办理调动手续

  对公示无异议的,市发展改革委确定拟选调人员名单,并将公开选调工作中的报名情况、笔试、面试、专业测试成绩、体检结果及办理调动所需的相关材料,一并送市人力资源和社会保障局办理调动手续。

  市发展改革委2009年选调工作人员,不解决其家属调动、住房等问题。

  附件:

  1.重庆市发展改革委选调机关工作人员报名表.doc

  2.2009年公开选调机关工作人员笔试准考证.doc

二〇〇九年四月二十八日


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