（一）招考对象：2009年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2009年高校应届毕业生必须在2009年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书办理录用手续；其他人员必须在面试资格复审前取得职位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。
招考对象限招具有2年以上基层工作经历的，其具体含义是：
1.此类职位只面向具有2年以上基层工作经历的高校毕业生招考。
2.“基层工作经历”是指在县（市、区）及以下机关、事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位，以及三州和农村、社区工作或服务的经历（不含学生在校期间的社会实践、实习等经历）。曾在军队团和相当团以下单位工作过，以及自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。曾在基层工作，后再进入学校就读的高校毕业生，其入校前的基层工作时间可计算为具有基层工作经历的时间。
3.“2年以上基层工作经历”中“2年”的计算方法是指截止报名时，报考者累计在基层工作的时间已满两周年。
（二）招考范围：全国（其中招收对象限少数民族的职位限招常住户口或生源地为招考职位所在县的考生）。
（三）报考条件：具有中华人民共和国国籍；年龄在18-35周岁（1973年3月30日-1991年3月29日期间出生）之间，获得博士学位的可放宽到40周岁（1968年3月30日以后出生）；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定；符合公务员主管部门规定的其他条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、在人事考试中违规违纪被取消公务员录用考试资格的人员、批准录用后拒不到用人单位报到被取消公务员报考资格的人员、在试用期内的新录用公务员、现役军人、公务员被辞退未满五年的人员以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。
招考职位要求的具体对象、范围、条件见《宜宾市公开考录公务员（参照管理人员）职位情况表》。
