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四川省邛崃市2009年上半年面向社会公开招聘事业人员简章

2009-03-12 11:44  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  为合理配置人才资源,经市委、市政府同意并报成都市人事局审核备案,我市面向社会公开招聘事业单位工作人员45名 (其中:成都市技师学院邛崃分院教师15名)。

  一、招聘原则

  根据国家人事部、省人事厅、成都市人事局关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定,事业人员招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试、考核的方法进行。

  二、范围及条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

  (三)身体健康;

  (四)大学专科及以上学历;

  (五)经市招聘主管机关批准,招聘单位和主管部门根据岗位需要确定的其他条件。

  三、有下列情况之一者,不得报考

  曾受过刑事处罚的;曾被开除公职的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;有其他违反国家法律、法规等行为的。

  四、招聘单位、招聘职数、职位及资格条件(详见附件)

  五、报名

  (一)报名方式

  1、网上报名:报考人员在报名期限内登陆成都人事考试网(网址:www.cdpta.com)进行注册报名。

  2、现场报名:没有条件上网报名的,可到邛崃市人力资源市场(邛崃市临邛镇司马大道168号邛崃市人事和劳动社会保障局内 联系电话:028-88793300)通过网络报名。

  3、每位应聘人员限报一个职位(填报1个职位代码)。

  (二)报名时间:2009年4月1 日-2009年4 月10 日(现场通过网络报名的,节假日除外)。

  (三)报名程序:报名前应认真阅读本简章、报名注意事项等信息。

  1、报名注册。报考人员须先按网络提示进行注册,并填写个人基本信息、上传照片(照片为报考人员本人近期的免冠照片,文 件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K.不按规定上传照片者,将无法缴纳笔试考务费)。报考人员注册并填写完个人基本信息和上传照片后方可报名。

  2、填报信息。报考人员须如实、准确填写《2009年上半年邛崃市公开招聘事业人员报考信息表》的各项内容。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,应聘人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用的,取消报考者的报名、考试成绩或聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。

  3、报名缴费。上传照片成功的报考人员,请按网络提示缴纳笔试考务费。缴费截止时间:2009年4月12日。未在规定时间内缴费者,视为自动放弃。打印《2009年上半年邛崃市公开招聘事业人员报考信息表》,供资格审查时使用。按照四川省财政厅、物价局〔2003〕237号文件规定的标准缴纳笔试考务费每科50元,两科共计100元。笔试合格进入面试的人员,在领取面试通知书时须另行缴纳面试考务费80元。

  4、打印准考证 .应聘人员报名成功(缴纳了笔试考务费)后请于2009年4月20日至23日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者,视为自动放弃。

  5、笔试政策性加分。根椐成人发〔2007〕16号文件规定,大学生志愿者应聘我市事业单位时,服务期满且考核合格的,每工作1年,按比例折合后的笔试成绩加2分。符合其它加分规定的,按就高但不累加的原则加分,加分最高不超过8分。

  申请加分的报考者务必于2009年4月21日17:00前,将服务所在地县以上团委、政府人事行政部门出具的证明和考核材料原件送交至邛崃市人力资源市场报名处,经审查符合条件的按规定加分。逾期不再受理、责任自负。

  六、开考比例

  招聘职位数与报名人数之比原则上不低于1∶3方可开考。达不到上述比例的,在征得招聘单位和主管部门同意后,由市招聘主管机关适当降低比例或对招聘职位和报名人员进行调整。调整后仍达不到招聘职位与报名人数1:2比例或没有调整对象的,相应调减该招聘职位的招聘人数或取消该招聘职位。招聘职位被调减、取消后,该职位的应聘人员可以根据本人所学专业自愿改报其他相同或相近职位。

  七、考试时间、地点及成绩公布

  考试分为笔试和面试,由市招聘主管机关统一组织。

  (一)笔试

  1、笔试时间:2009年4月25 日上午。

  2、笔试地点:见《准考证》。

  3、笔试科目:《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。

  4、笔试时须携带本人《准考证》和居民身份证(不含过期身份证、临时旧版身份证和身份证复印件)。

  5、笔试成绩将于2009年4月30日后在招聘单位和报名地点张榜公布,考生也可登录邛崃市人事和劳动社会保障局网站(www. qlrsld.gov.cn)查询。

  (二)资格审查

  1、按照招聘职位与与面试人数1:3的比例确定进入资格审查人员,5月4至6日进入资格审查的考生携带报名时打印的《2009年上半年邛崃市公开招聘事业人员报考信息表》和需提交的资料原件及复印件到邛崃市人力资源市场,由市招聘主管机关和用人单位负责对应聘人员进行资格审查。

  提交资料:1本人有效身份证件(居民身份证、户口簿等)原件及复印件、报名资格条件的相关证明(毕业证、学位证、专业技术资格证等)原件及复印件(执外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)。21寸免冠近照3张。3在职人员须出具所在单位行政主管部门同意报考的证明。 4“志愿服务西部计划”、“三支一扶”、“一村(社区)一名大学生”志愿者(以下统称“大学生志愿者”)须提供所在区(市)县团委、政府人事行政部门出具的证明(内容包括确为志愿者、服务期满、考核合格)和年度考核表。⑤2009年应届毕业生,报名时须持学校开具的学历证明。

  2、按照招聘职位与与面试人数1:3的比例确定进入面试人员。面试人员名单于5月11日在招聘单位和报名地点张榜公布,考生也可登录邛崃市人事和劳动社会保障局网站(www. qlrsld.gov.cn)查询。

  3、进入面试人员凭本人居民身份证和《笔试准考证》于5月12至14日每日上午9:00至17:00时到邛崃市人力资源市场领取面试准考证。逾期未领视为自动放弃。

  (三)面试

  1、面试时间:2009年5月16日。

  2、面试地点:见《面试准考证》。

  3、面试由市招聘主管机关组织。面试成绩满分为100分。

  (四)考试成绩计算

  考试总成绩折合总分为100分。其中笔试成绩折合后占60分(《公共基础知识》折合30分,《职业能力倾向测验》折合30分);面试成绩折合后占40分。

  八、体检及考核

  市招聘主管机关依据招聘职位及招聘人数,按照应聘人员考试总成绩折合后从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单;体检和考核不合格的依次递补。

  体检、考核由市招聘主管机关和用人单位组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定执行,岗位有特殊要求的由招聘单位和主管部门另行规定。考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。

  九、聘用及报到

  1、拟聘人员如系2009年应届毕业生,招聘单位应与其签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,并规定报到期限,报到时应交验毕业证、学位证等报名资格条件中要求的证件、证明材料原件。

  2、拟聘人员如系在职人员,由招聘单位和主管部门申报办理工作调动手续。拟聘人员如系非在职人员,由招聘单位和主管部门办理相关手续。

  3、拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动弃权。

  4、按照事业单位聘用相关规定,聘用人员原则上应在本市工作8年后,方可办理人员调动手续。

  5、试用期满不合格的予以解聘。聘用期满合格者,视职位需要可续签聘用合同。

  6、因逾期未报到和试用期不合格而缺额的不再递补。

  十、待遇

  招聘的事业人员,签订聘用合同,实行试用期制度和人事代理;工资福利待遇按单位性质及单位同类人员标准执行。

  十一、纪律和监督

  为保证公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,邛崃市纪委、监察局对整个招聘工作全程监督。并欢迎社会各界予以监督(监督举报电话:邛崃市纪委、监察局驻市人事和劳动社会保障局纪检组028-88798370)。

  本简章未尽事宜,由市人事和劳动社会保障局负责解释。

  附件:《招聘单位、招聘职数、职位及资格条件

  二00九年三月一日


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