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安徽省蚌埠一中2009年招聘5名硕士毕业研究生方案

2009-02-20 16:35  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  经市人事局、教育局同意,2009年我校面向全国公开招聘全日制普通高等院校硕士毕业研究生5名,招聘方案如下:

  一、基本条件:

  1、遵守中华人民共和国宪法,法律、法规;

  2、品行端正、具备良好的职业道德;

  3、适应岗位要求的身体条件(参照《安徽省教师资格认定体检标准》;

  4、具有高级中学相应学科的教师资格。如暂时未取得高级中学相应学科教师资格且特别优秀者,可放宽至在正式录用一年之内取得教师资格,否则一年后取消聘用资格。

  5、具备全日制普通高等院校硕士毕业研究生学历和硕士学位,所学专业应符合招聘岗位的要求。(应届硕士毕业生取得学历和硕士学位的时间截止止2009年8月31日之前)

  6、年龄在28周岁以下(1981年3月2日以后出生)

  二、招聘岗位及人数:

  数学教师1名、英语教师1名、物理教师1名

  生物教师1名、计算机教师1名

  三、招聘程序:

  ㈠公开招聘信息

  本方案经校长办公会研究并报人事局、教育局批准批准同意后,在蚌埠人才网、蚌埠教育网和蚌埠一中网站上(网址:www.bbyz.cn)向社会公布。

  ㈡组织报名:

  1、报名时间:2009年3月2日——3月13日

  2、报名方式:函报或面报

  ①地址:安徽省蚌埠第一中学(蚌埠市胜利中路152号)邮编:233000

  ②联系人:李伟(办公室主任)

  ③办公电话:0552-4017004,40299590552—4029959(传真)

  ④E—mail:bbyzxb@163.com

  3、报名材料:①本人有关学历证书、高级中学教师资格证书、身份证、硕士毕业研究生就业推荐表、荣誉证书等复印件。②本人亲笔书写的学习(工作)简历一份。③近期2寸半身彩照一张。④本人详细地址、联系电话。

  函寄材料恕不退还。应聘人员应对提供的材料负责,如有弄虚作假的,取消应聘资格。

  ㈢资格审查:

  由本校招聘领导小组对报名人员进行资格审查,对符合条件人员由联系人电话通知本人。

  ㈣考试考核:

  成立校招聘领导组和评审专家组(5人以上)。组织应聘人员参加考试考核。考试考核采取教案撰写(满分50分)、专业解题能力测试(满分100分)、试教(满分100分)、面试(满分50分)相结合(共300分)的办法,考试、面试时间另行通知。

  ㈤确定人选:

  评审专家组根据笔试和面试成绩从高到低排出顺序,分数相同有教学经验者优先。校招聘领导组根据初选名单确定最终招聘人员,报市教育局、市人事局审批,并网上公示。

  如发现违法违纪和弄虚作假者,一经查实将根据有关规定给予纪律处分并取消聘用资格。

  四、未尽事宜由蚌埠一中招聘领导组负责解释。

  附:蚌埠一中招聘2007年硕士毕业研究生工作领导小组人员名单

  组长:庄大传(校长)

  副组长:潘毅(副校长)秦志华(副校长)

  组员:陈新(教务主任)陈虎(办公室副主任)

  赵玉华(数学教研组长)唐燕玲(英语教研组长)

  张兆昌(物理教研组长)谢仁钰(生物教研组长)

  周晖(微机教研组长)

蚌埠一中
2009.2.12


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