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中国农业科学院茶叶研究所公开招聘人员公告

2009-01-22 09:00  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  中国农业科学院茶叶研究所是经国家科技规划委批准,于1958年成立的部属茶叶科研事业单位,现与浙江省茶叶研究院合署办公,位于浙江省杭州市区。我所主要从事茶树种质资源、茶树良种选育、茶树种植、茶叶加工及深加工、茶叶质量标准与检测、农产品质量安全、茶叶质量认证、茶业经济与信息、茶业技能培训等方面的科学研究、成果转化、技术服务和科技产业开发。

  根据浙江省人事厅印发的《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才[2007]184号)规定,我所为规范招聘程序,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,提高工作人员的综合素质,现向社会公开招聘以下人员:

招聘岗位 招聘人数 报名资格 专业要求 
财务资金管理 1 大学本科及以上学历,限应届毕业生,并持有会计资格证。 财务会计 
育种研究 1 博士研究生,由作物育种经验者优先。 农作物育种 
茶叶机械研究 1 硕士及以上学历,从事过机械及控制系统研制,有茶叶机械研究经历者优先。 机械电子工程 
有机产品认证 1 大学本科及以上学历,工作5年以上,能适应长期出差,有环境评价经历者优先。 农产品生产和加工及相关专业 
昆虫化学生态研究 1 硕士及以上学历 昆虫化学生态 
农药残留检测与研究 1 硕士及以上学历,有较强的写作能力和研究背景。 农药学 
茶叶经济研究 1 大学本科及以上学历,有扎实的经济管理基础知识和较强的文字功底,有茶业经济研究经历者优先。 经济学或工商管理 
文员 1 能吃苦耐劳,掌握茶叶基本常识,熟悉办公室日常工作。具有较熟练的汽车驾驶技能。高中及以上学历。 评茶员
汽车修理 

  一、应聘人员应具备的基本条件

  1.具有良好的思想政治素质,拥护党的路线方针政策,坚持四项基本原则,遵纪守法,品行端正,有合作能力,愿意为茶学事业做出贡献。

  2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业等条件。

  3.身体健康。

  4. 年龄要求在35周岁以内(1974年1月1日后出生)。具有副高以上职称,年龄可以适当放宽。

  二、招聘程序

  1. 2009年1月20日前在中国农业科学院茶叶研究所网站、浙江人事编制网、浙江人才网上等发布招聘信息。

  2.受理应聘人员的申请(报名),截止日期为2009年2月15日。经审查,符合条件的报名人员参加笔试,笔试时间为2009年3月2日。

  3.每个招聘岗位应聘者的笔试成绩前三名进入面试(考核),面试时间2009年3月3日。

  4.按招聘人数,面试合格者参加体检。

  5.体检合格者,根据需要进行考察,确定录用人选。

  6.对拟确定录用人选在中国农业科学院茶叶研究所网上公示7天。

  7.对公示无异议人员,按浙江省人事厅要求办理录用手续。

  8.录用后的工资福利待遇执行事业单位的有关政策。

  三、报名方法

  报名者可下载报名表(见附件),填妥后发送电子邮件(Email: yufengyinzj@163.com)递交报名表,邮件主题中注明应聘岗位。

  四、注意事项

  1.报名表上所填信息应详实、准确、完整。

  2.咨询部门:中国农业科学院茶叶研究所办公室

  咨询电话:(0571)86650120 传真:(0571)86650056

  附件:中国农业科学院茶叶研究所招聘工作人员报名表

中国农业科学院茶叶研究所
二〇〇九年一月二十日


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