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广西图书馆2008年公开招考专业技术人员简章

2008-12-29 11:10  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  根据工作需要,我单位将公开招考工作人员2名。招考办法如下:

  一、招考岗位和人员要求

  1、招考名额:2人

  少儿辅导岗1人

  外文图书管理岗1人

  2、招考人员条件

  少儿辅导岗:学前教育专业或幼儿师范教育专业,大学专科以上学历,30周岁以下(1978年12月1日以后出生)。

  外文图书管理岗:英语专业,大学本科以上学历,学士学位,专业英语四级以上,30周岁以下(1978年12月1日以后出生)

  二、招考办法

  1、报名时间、方式:

  报名时间:2008年12月29日—2009年元月5日止(节假日除外),过期恕不受理。

  报名方式:现场确认缴费报名,符合条件的应聘人员,请登录广西图书馆网站http://www.gxlib.org.cn/或广西人事考试网下载《广西壮族自治区图书馆公开招聘工作人员报名登记表》,由本人亲自用黑色水性笔或钢笔填写,并粘贴一寸彩色相片(另再附一张一寸彩照,背后写上名字),连同居民身份证、学历和学位证书(2009年应届毕业生持学生证)等证明以及符合报考条件的相关证件复印件各一份到广西图书馆人事教育科(南宁市民族大道61号)缴费报名,报名考务费60元。

  2、考试时间:2009年元月12日上午9:00-11:00,考试地点见本人准考证。

  3、领取准考证时间:2009年元月9日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30,报

  考人员若未按规定时间领取准考证的视为放弃报名。

  4、考试:由本馆组织文化笔试(100分),笔试内容:图书馆基础知识、公文写作、文字表达及活动策划

  5、面试(100分)

  ⑴笔试结束后每个岗位按照1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选 。

  ⑵笔试成绩仅作为进入面试的资格条件,不计入最终总成绩,报考人员统一以面试成绩为最终成绩。面试成绩满分为100分,60分为合格,面试成绩不合格者不得进入下一阶段考核。

  ⑶面试结束后,根据考生最终成绩从高分到低分,按招聘职位1:1.2的比例确定考核人选。主要考察应聘者的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

  三、体检:拟聘用人员的体检参照公务员录用的体检标准执行,如前者体检不合格,则按分数排名依次递补。体检明确为合格者才能确定为拟聘用人选。

  四、聘用:拟聘用人员名单予以公示,公示期为7天,公示期满无异议的,按现行制度办理相关聘用手续。

  五、待遇

  聘用人员按事业单位全额拨款工资标准及待遇执行。

  六、具体招聘办法由广西图书馆负责解释。

  七、其他事宜

  1、考试结束五天后,请应聘者登录广西图书馆网站http://www.gxlib.org.cn

  查看招聘工作后续通知(考试成绩和面试名单、时间一并公布)。

  2、应聘材料恕不退还,我单位将妥善处理。

  联系电话:0771-5869052

  联 系 人:郭玉玲、侯文雷

广西壮族自治区图书馆
二00八年十二月三日

  报名表


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