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北京09公务员公告即将发布 12月23-29日网报

2008-12-19 09:41  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

    本市公务员考试明年由资格考试改为按职位招录,目前各区县及部分委办局已确定并上报了2009年面向应届生的招录计划。记者昨天获悉,具体招录职位和人数有望下周在 “北京市人事考试网”上发布,届时考生可网上报名参考。

    海淀招录124名应届生

    据悉,海淀区已率先公布了明年招考计划,将通过职位竞争面向2009届毕业生招录124名公务员,共涉及48家单位79个职位。其中,要求本科以上学历的占99%,专业需求排名前四位的是中文新闻类、法律类、财务经济类、信息与计算机类,占总需求77%.

    西城将招30余名应届生

    西城、房山、大兴等区县人事局相关负责人透露,西城和房山明年均计划招录30多名应届生,大兴将招10余名应届生。此外其他区县招录名额也已确定,但尚未透露具体数字。

    市人事局拟下周发公告

    市人事局拟于下周在“北京市人事考试网”(www.bjpta.gov.cn)发布招考公告和考试大纲。12月23日至29日,考生可登录该网站报名,明年2月21日将统一笔试。

    公务员招考有5大变化

    此外,记者了解到,2009年公务员考试将出现5方面变化,除了由资格考试改为按职位招录以外,还有统一发布招考公告、网络报名、随机下派公共考官等变化。

    公务员招考5大变化

    ①市人事局统一制定招考方案发布公告,取代了各区县自行招考发布公告的做法,原来因各区县招考时间不同而产生的多处报名现象将不复存在;②职位考试取代了资格考试,对成绩合格者直接发放成绩单,不再发放资格证书;③网络报名取代了现场报名,使资格审查环节免受外在人为因素干扰;④笔试成绩占50%,面试和专业科目笔试成绩占50%加权计算综合成绩,取代了之前仅以面试成绩确定录用结果的做法;⑤增加了面试考官应有资格证书的要求,同时市里将随机下派公共考官,对提高面试的信度、效度起到了积极的促进作用。


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