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北京海淀区率先公布明年公务员招聘名额

2008-12-19 11:07  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  海淀区昨天率先公布 明年公务员将招124人

  昨天,海淀区率先公布了明年公务员招录的名额。 上午,市人事局有关人士透露,各区县已确定本区县招录的职位数和人数。

  据了解,本市公务员考试明年将改为按职位竞争招录。海淀区明年将通过职位竞争招录124名公务员,涉及职位79个,主要招录对象是针对参加明年2月份公务员考试的应届毕业生,需求排名前四位的是中文新闻类、法律类、财务经济类、信息与计算机类,占总需求的77%。

  记者上午从西城、大兴等区县人事局了解到,西城区明年公务员招录名额确定为30多人,大兴区招10余人。此外其他区县招录名额也已确定,但未透露具体数字。

  记者上午还了解到,2009年公务员考试改为按职位竞争招录后,出现了统一发放招考公告、直接发放成绩单、改成网络报名等细节的调整。目前,各区县已经将各区县需求的公务员职位上报。

  最近几天,市人事局预定在“北京市人事考试网”和《北京日报》统一发布招考公告和考试大纲。

  下周二起至12月29日,考生可登录北京市人事考试网(www.bjpta.gov.cn)报名,2009年2月21日将组织统一笔试,包括行政职业能力倾向测验和申论

  2009年公务员招录与往年相比的变化

  (明年职位考试取代资格考试后,还出现了一些具体细节的调整)

  统一发公告:公务员招考将由市人事局统一制定招考方案并发布公告,取代了各区县自行招考发布公告的做法。这避免了原来因各区县招考时间不同而产生的多处报名现象。

  改发成绩单:对成绩合格者直接发放成绩单,不再发放资格证书。这避免了过去高低分都一样,成绩透明度增强。

  改成网络报名:网络报名取代现场报名,使资格审查环节免受外在人为因素的干扰。

  是否录取增看笔试:笔试成绩占50%,面试和专业科目笔试成绩占50%加权计算综合成绩,取代以前仅以面试成绩确定录用结果的做法,录用更透明。

  面试增加信度:明年增加了面试考官应有资格证书的要求,同时市里将随机下派公共考官。

  趋势预测

  公务员考试将增法律知识比重

  今后本市的公务员考试中将增加法律知识的比重。

  记者上午从市政府了解到,市政府已下发“贯彻落实国务院关于加强市县政府依法行政决定的意见”。

  根据该意见,市人事局将抓紧研究落实加大公务员录用考试法律知识测查力度,增加法律知识在公务员考试相关科目中的比重。此外,各区县政府领导干部任职前也将考查法律知识。

人民网


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