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多地公务员拒招应届生 专家称不必担心就业

2010-02-09 09:05【 】【我要纠错】   来源:新浪网

  据中国之声《央广新闻》19时09分报道,2010年度上海市公务员考试录用工作今天正式启动,市级机关、区县机关录用具有两年以上基层工作经历人员的比例要达到70%以上。北京、广东、甘肃等地今年的公务员招录工作也要求报考人员具有基层工作经验,相应地,应届毕业生可选择的公务员报考岗位越来越少。新规定的出台引发了什么样的热议,各方人士又是怎么看待新政策?连线中国之声记者陈俊杰。

  主持人:北京、上海等地出台的新规定,首先受到影响的就是哪些面临毕业的大学生,那么他们对此有什么看法呢?认为对自己的未来就业有影响吗?

  记者:目前采访到的应届毕业生来说,他们的观点分为两种,一种就是认为公务员考录招的多数人都是有过基层经验的人,他们应届毕业生就失去了一个机会,现在就业的压力很大,如此一来,对他们来说可谓是雪上加霜。

  另外一种观点就表示,可以理解公务员招考多招具有基层工作经验的人。持这种观点的大学生就认为,一个没有工作经验的应届大学生,对国情民情的把握不会太到位,即便他考上了公务员,却未必能胜任工作,反而抢了很多真正有工作能力,但应试能力不足的人的饭碗。

  另外,我还特地采访了一位有过基层工作的大学生。这个小伙子叫马千里,现在是北京顺义区龙湾屯镇宣传部的一名工作人员。他在顺义当了3年村官,并在顺义成了家。作为过来人,马千里认为在基层的工作经历对大学生的成长很有意义,不仅使他们能承受复杂环境压力,还教会他们如何在逆境中生存。因此,小马非常支持新的规定。

  主持人:大学生中存在两种观点,那么一些专家怎么看,他们认为会有什么样的影响?

  记者:中国人民大学劳动人事学院劳动力市场系主任丁大建认为,公务员本身就是一个管理岗位,如果公务员缺少基层工作经验,处于管理岗位的公务员很难体味民情,并有效地为群众服务。

  而且,现在很多应届生进入公务员队伍,经过一段时间工作后发现并不适合,但由于现在公务员队伍缺少淘汰机制,所以这些人很难被淘汰,导致人员臃肿。各地新政策在某种程度上是把基层锻炼前置,让更多的大学生具备了实战经验后再进入公务员队伍,使他们更能适应以后的工作,这对于公务员整体建设是有巨大益处的。

  新政策一公布,引发了不少议论,有人担心会影响大学生就业。对此一些专拣表示大可不必担心。

  中国人民大学丁大建教授说,虽然说公务员招考要求基层工作经验从短期看,确实对应届大学毕业生找工作不利,但是从长远分析,公务员考试招收的人才数量不变,不会影响应届毕业生就业的总体数量。

  中国人民大学社会学教授周孝正也认为,新政策并不会影响大学生整体就业。因为很多大学生瞧不上村官等基层工作,但新政策破迫使想报考公务员的大学生必须流向基层,仅仅是改变了应届大学生就业方向,不会影响整体数量。

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