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青岛公务员志愿服务与奖惩挂钩 不积极者辞退

2010-05-17 08:43  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

    5月15日,在青岛台东三路步行街上,出现了一支身着正装、接受咨询的志愿者队伍,他们是市人社局、市北区劳动和社会保障局的公务员。当天,本市做人民满意公务员活动正式启动。据悉,公务员开展志愿服务情况将与考核、奖惩等直接挂钩。其中,“三不一欠”(行政行为不端,工作态度不好,服务意识不强,公德意识欠佳)公务员,情节严重者会领到处分,甚至被辞退。

    800公务员变身志愿者

    5月15日上午,来自本市各级机关的800余名公务员聚集在市政府机关大院,参加了做人民满意公务员活动的启动仪式。虽然这些公务员穿着正装或工作制服,但胸前的“志愿者”标志显示出了他们在周末的特殊身份。

    据悉,由市委组织部、市委宣传部、市直机关工委、市人社局和团市委等五部门组织开展的做人民满意公务员活动,主要是为增强公务员的服务意识和争先创优意识,治理庸懒行为。

    “三不一欠”要给予处罚

    社会公益和志愿服务系列活动是本次做人民满意公务员活动的一大重要板块。该系列活动以“关注民生 、服务社会”为重点,鼓励广大公务员特别是青年公务员投身社会公益和志愿服务事业,积极参与关爱农民子女、社会救助、民生服务进社区、政策宣传等活动。

    在鼓励公务员多开展志愿服务活动的同时,本市还专门制定了奖惩措施,将志愿服务活动的开展情况与公务员考核、奖惩等直接挂钩。活动中表现出来的素质能力较弱的公务员,将接受素质能力培训;对“三不一欠”(行政行为不端,工作态度不好,服务意识不强,公德意识欠佳)的公务员,将给予严肃批评和教育引导,并与其年度考核结果及相关待遇挂钩;对情节严重的,将给予处分,直至辞退。

    号召公务员投身公益

    青岛市委常委、组织部长牛俊宪在讲话时号召本市3万余名公务员能通过该活动进社区,下基层,投身社会公益和志愿服务事业。他希望通过开展做人民满意公务员活动,能进一步提升本市公务员的良好形象和素质能力,也进一步提高本市的行政服务水平。

    “多做一些涉及民生的公益事业和志愿活动,是我们公务员义不容辞的义务,我愿意在今后的日子里,多参加一些这样的活动。”来自市人社局劳动关系处的主任科员王龙说道。在做人民满意公务员活动启动仪式结束后 ,王龙和同事们就去了台东三路步行街,为市民提供就业创业、劳动仲裁等方面的咨询服务。当天,青岛市司法局、市文广新局、市环保局等机关公务员也到街头开展了相关志愿服务活动。


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