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乌鲁木齐公务员初任培训同职务晋升结合

2010-04-14 08:34  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

  公务员上任一年如果不参加初任培训,那么就要被暂缓晋升工资了。

  4月12日,记者从乌鲁木齐市人才服务中心了解到,2010年首府公务员初任第一期培训班将于19日开课。按照相关要求,各单位、部门都要把公务员初任培训同年度考核和职务晋升结合起来,作为考核和晋升的依据之一。对于新招录的公务员,从录用之日起一年内不参加初任培训的暂缓晋升工资等级。

  据悉,各级党政机关及其所属参照公务员管理单位2008年以来新录用的公务员;2008年以来接收的军队转业干部;2008年以来新列入参照公务员法管理的单位且已登记的人员。2009年以来参加过初任培训的人员不列入本次培训对象。

  新上任的公务员在培训过程中共设置了11门课程:公务员行为规范、公务员能力建设、公务员依法行政、突发事件应对(政府危机管理)、科学发展观、拓展训练(团队建设)、心理健康知识讲座、乌鲁木齐经济与社会发展战略、维护民族团结和社会稳定、机关公文写作与处理、政府公共关系与公务礼仪等课程。通过这些课程的学习,将使新录用公务员对党和国家的有关政策方针、机关的工作特点、组织纪律和行为准则有所了解,明确自己将从事工作的内容和责任,具备完成工作应有的能力,熟悉工作环境和工作程序,掌握一般的工作方法,为上岗任职做好准备。



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