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深圳执法类公务员面试 10分钟答3题

2010-03-25 09:06  来源:       我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

    深圳新闻网讯(记者罗秋近)3月24日,深圳市2010年公开招聘行政执法类聘任制公务员面试在深圳警察学校举行。深圳市人力资源和劳动保障局有关负责人透露,本次考试原计划录用350人,共有1050人参加面试,但是由于有4个岗位报考人数达不到竞争比例,最终,此次公务员考试将录用346人,因此今天参加面试的共有1036名考生。

    此次公务员面试在上午9时准时开始,由于有大批媒体记者前往考场采访,考试主办方担心太多人拥入考试室,会影响考生发挥,因此只安排了媒体拍照时间,而不允许媒体留在考场观摩考试过程。

    深圳市人力资源和劳动保障局有关负责人透露,为了使面试更加公开、公平、公正,今年的面试在部分细节上进行了改革。往年每个试室安排的7个考官中,两个主考官由用人单位负责人担任,另5名考官由主考官抽签产生。而今年的面试,主考官也需要抽签产生。今年还对评分方法进行了改进。往年都是第一个考生考完后,考官立刻就给考生打分,这样一来,就可能出现第一个考生的成绩偏高或者偏低。今年则要求考官面试了3名考生后再根据考生的表现一起打分。另外,为了收集考生对面试情况的反馈意见,主办方还向每一个面试考生发放了一份“面试评价表”,要考生对“面试的公平性、流程的合理性、面试题的质量、面试考官履行职责的情况、面试方式”等内容分别进行评价。据了解,此次面试的试题以情景模拟和案例分析题为主。每个考生需要在10分钟内回答3道试题。据考生透露,大概有下面几道试题:第一题,不怕办错事,就怕站错队,你怎么看这句话?如果单位领导正职和副职不和,经常给你派有冲突的工作,你怎么处理?第二题,群众反映,对你的工作不满意,执法时,不行动就是不作为;行动,就是乱作为,这种两难的情况,你怎么看?怎么处理?第三题,有5项工作需要你安排在一天之内完成:要在3个小时内整理完一堆资料、要接访群众、参加培训班、做一个跟本职工作有关的策划、参加社区举办的活动,你怎么安排工作时间?请给出理由。

    有考生认为,这些考题主要考察考生处理人际关系能力、应变能力、解决实际问题的能力。但也有考生表示,类似的考题曾在网上看到过,但这些问题不是突击复习就能答的好的,关键要靠靠平时的积累。 (本文来源:深圳新闻网 )


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