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助理人力资源管理师知识点练习(8)

2010-03-25 13:31 【 】【我要纠错】  来源:

单项选择题

员工福利的类型及管理

公共福利中最主要的是一种福利是(  )
A.伤残保险  B.养老保险
C.失业保险  D.医疗保险

D

单项选择题

 

组织向员工提供住房津贴,这是一种(  )
A.公共福利  B.奖金的另一种形式
C.个人福利  D.困难补助

C

单项选择题

人员流动的利弊

“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是(  )
A.美国心理学家库克    B.美国管理学家杜拉克
C.日本学者中松义郎    D.美国心理学家勒温

C    

单项选择题

人员流动的利弊

美国学者卡兹通过对组织寿命的研究,认为组织内信息沟通水平最高、获得成果最多的最佳组织年龄区为(  )
A.0.5年—3年      B.1年—3.5年
C.2年—6年       D.1.5年—5年

D   

单项选择题

人员流动的四种理论

组织寿命学说的提出者是(  )
A.勒温 B.中松义郎 
C.卡兹 D.库克

C

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