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助理人力资源管理师知识点练习(22)

2010-03-25 13:41 【 】【我要纠错】  来源:

单项选择题

岗位分类的步骤和方法

岗位纵向分类的前提是(  )
A.岗位规范  B.岗位设置   
C.岗位分析  D.岗位评价

D

单项选择题

岗位纵向分类的步骤

工作性质完全相同,工作的难易复杂程度及责任轻重也相同的岗位称作(  )
A.岗级  B.岗等  
C.岗类  D.岗系

A

单项选择题

人力资源规划的含义与功能

人力资源规划的主要工作是(  )
A.提高工作生活质量
B.制定必要的人力资源政策和措施
C.制定合理的工资政策
D.制定岗位分类计划

B

单项选择题

人力资源规划的含义与功能

影响组织人力资源规划的因素主要来自于(  )
A.技术环境    B.经济环境 
C.组织内部    D.组织外部

C

单项选择题

人力资源规划的含义与功能

人力资源规划的最终目标是要使组织和个人都得到(  )  
A.长期利益  B.眼前利益
C.经济实惠  D.精神满足

A

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