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助理人力资源管理师知识点练习(26)

2010-03-25 13:43 【 】【我要纠错】  来源:

单项选择题

人员甄选

为避免因人设事和防止机构膨胀,在人员甄选中应坚持
(  )
A.最低岗位数量原则  B.最低岗位层次原则
C.因事设岗原则   D.国事择人原则

D

单项选择题

人员甄选

人员甄选属于人事管理活动中的(  )环节。
A.进    B.管 
C.出    D.退

A

单项选择题

现代人员素质测评技术

具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物,情感发生较慢但持续时间长,体验深刻”特征的人,其气质类型属于(  )
A.抑郁质    B.粘液质     
C.多血质    D.胆汁质

A

单项选择题

现代人员素质测评技术

心理测验在知识测评中的应用形式是(  )
A.面试   B.笔试
C.实际操作  D.智力测验

B

单项选择题

心理测验

应用最方便与常见的现代人员素质测验方法是(  )
A.面试    B.资格审查
C.心理测验  D.评价中心

C

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