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管理故事:多付一倍工钱

2010-04-01 17:40 【 】【我要纠错】  来源:

    唐代宗时,刘晏(著名财政专家,有唐财相美誉)扬州设立造船场,每造艘船,就付给船工工钱千缗(缗贯,即千文铜钱,等于两银子,唐代宗时期两银子购买力相当于现两千块钱左右)。这个非常价钱。有人提出实际开销不所付工钱半,求削减。刘晏说:“不。计划事业不能计较花费。凡事必须考虑长久利益。现管事人,应当使们私人花费不太窘迫,这样公家财物才不受损失。如果们斤斤计较,岂能长久行事?”坚持,船质量好,漕运非常兴旺。

    百年,即懿宗咸通年间,主管人员按实际费给付工钱,再没有剩余,结果所造船越越脆薄易碎,漕运随衰败。刘晏应该个人性洞察入微人,知道做绝不以毛巾里水挤干,而应该留有充分余地,使从事具体工作人有观收益,这样才能保证属不因私欲未能得满足而损害事业。有些人做事追求算无余策,总属获利空间压缩殆尽。这样做非常不得领。

    有句俗话说:“谁搞不赶工佬鬼。”确实如此。如果硬毛巾里水完全挤干,让属或合作伙伴丁点好处都没有,就使方认合作变得无趣味,最终危及事业成功。香港首富李嘉诚这方面极有经验。曾经接受采访时说,赚钱秘诀“应该拿十块钱。以拿十块钱,但只拿九块钱”。李嘉诚经验刘晏做法有异曲同工妙。

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