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惠普CEO赫德09财年薪酬达2400万美元

2010-01-14 16:35 【 】【我要纠错】  来源:

  据国外媒体报道,在其他公司大幅下调CEO和顶级高管薪酬的形势下,惠普向其CEO马克-赫德(Mark Hurd)支付的2009财年总薪酬仍为惊人的2400万美元;但据公司记录文件显示,这一数字较前一财年减少了30%.

  由于公司纷纷将IT支出预算下调至极低水平的缘故,惠普经历了处境困难的一年,导致赫德2009财年的奖金大幅减少,这是其总薪酬缩水的主要原因。在这一财年中,赫德的基本薪水为130万美元,低于2008财年的150万美元;现金奖金为1460万美元,比2008财年减少400万美元。

  赫德2009财年薪酬所反映出的事实是,惠普不断增长中的市场份额、创新的产品组合、有效的管理措施和智能商务战略一直令其员工从中受益,激励其达到更高标准的要求。虽然惠普也下调了员工的薪酬,但与其他公司相比,下调的幅度一直都相对很小。

  市场研究公司Zacks称,基于惠普产品的需求正在趋于稳定、周期性业务(尤其是个人PC业务)正在回弹等因素,该公司仍旧看好惠普的未来业绩表现;但与此同时,Zacks仍对惠普旗下打印部门的长期增长前景略感担忧。Zacks指出,虽然惠普计划采取控制成本和生成增支成本节约额的措施,但预计这些措施都需一段时间才能生效。

  Zacks预测,惠普当前财季的每股收益将为1.05美元,与华尔街分析师的平均预期持平。虽然惠普管理层预计2010财年第一季度的营收将有所下滑,但对2010财年全年的营收表示乐观。Zacks预测称,惠普未来几个财季的业绩表现都将十分稳定,并看好该公司的长期增长前景。

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