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[陕西] 专项职业能力考核工作实施方案(暂行)

2006-07-20 18:05 【 】【我要纠错】  来源:

  根据劳动保障部《关于印发国家技能资格导航计划的通知》(劳社部发[2006]9号)、《关于开展单项职业能力考核试点工作的通知》(劳社厅发[2005]4号)、陕西省财政厅、陕西省劳动和社会保障厅关于印发《陕西省就业再就业资金管理暂行规定》的通知(陕财办社[2006]17号)的要求,为做好农村劳动力转移就业和城镇下岗失业人员再就业及高技能人才专项职业能力培训、鉴定考核工作,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  坚持以专项职业能力活动为导向,以专项职业技能为核心。积极慎重,稳步推进,加强质量督导,规范鉴定考核程序,探索和建立专项职业能力评价体系,为开发就业岗位、提高劳动者就业能力、发掘高技能人才掌握的绝招绝技提供公共认证服务,全面推进职业资格证书制度。

  二、组织原则

  (一)专项职业能力考核工作在各级劳动保障行政部门的领导下,由职业技能鉴定指导中心(以下简称鉴定中心)具体组织实施。

  (二)专项职业能力考核工作实行省、市、县(区)分级管理。

  (三)经审定具有专项职业能力考核资格的职业技能鉴定所(站),在核准的考核项目范围内具体实施专项职业能力考核工作。

  三、鉴定机构职责与任务

  (一)省鉴定中心职责任务:

  1、负责对全省专项职业能力考核工作管理和督导;

  2、负责开发、审定和颁发专项职业能力考核规范;

  3、负责组织编制试卷、考前培训辅导教材;

  4、负责省属鉴定所站专项职业能力考核管理及督导;

  5、负责全省证书编号、核发及证书上网查询工作;

  6、负责对享受鉴定补贴人员的资格复审及资料汇总上报工作。

  (二)市鉴定中心职责任务:

  1、负责对本市专项职业能力考核工作管理和督导;

  2、负责提出和申报本市专项职业能力的考核项目,承担新开发的专项职业能力考核项目规范的研究制定任务;

  3、负责组织本市所属鉴定所站专项职业能力考核项目的报名,对享受鉴定补贴人员的资格审核工作;

  4、负责管理市属鉴定机构的专项职业能力考核考务、核发证书、相关证明资料及数据的汇总上报等工作;

  5、协助省鉴定中心做好本市考点的考务管理工作。

  (三)县鉴定中心职责任务:

  1、负责提出和申报本县专项职业能力的考核项目,承担新开发的专项职业能力考核项目规范的研究制定任务;

  2、负责组织本县专项职业能力考核项目的报名,对享受鉴定补贴人员的资格审核工作;

  3、负责本县专项职业能力考核考务管理、核发证书、相关证明资料及数据的汇总上报等工作;

  4、协助省、市鉴定中心做好本县考点的考务管理工作。

  (四)职业技能鉴定所(站)职责任务:

  1、负责受理参加考试人员的报名申请及考试资格审核,为考试人员提供有关的咨询和服务,对符合条件者制发准考证;

  2、负责按照全省统一的标准、规范和试题,具体组织实施相关专项职业能力考核工作;

  3、负责填写成绩通知单,造册登记,并协助鉴定中心办理核发证书等手续;

  4、负责对享受鉴定补贴人员的资格审核工作,收集相关证明资料及数据,并做好汇总上报等工作。

  四、鉴定考核对象

  (一)初级专项职业能力考核。主要对象为下岗失业人员、农村进城务工人员和其他社会人员。适用于社会从业人员广、职业技能单一、经过短期培训可以掌握的职业岗位。

  (二)高级专项职业能力考核。主要对象为高技能人才。适用于对高级工、技师、高级技师不同阶段、领域、岗位所掌握的独特技术能力的考核,通过完善职业功能模块和考核,发掘职业活动中高技能人才掌握的绝招绝技,畅通高技能人才成长通道。

  五、鉴定考核费用标准

  (一)对于符合文件规定的享受职业技能鉴定补贴的人员,不收取鉴定考核费用,由财政给予一次性鉴定补贴,职业技能鉴定补贴或专项职业能力补贴标准为100元/人次(只能享受单项一次)。

  (二)对于不符合专项职业能力考核补贴条件的应考人员,拟分别参照初级、中级、高级、技师、高级技师的职业资格考试费标准最低档标准收取。即每人次分别为:100元;150元;200元;300元;400元(以省财政厅、物价局正式批复为准)。

  六、鉴定补贴申领办法

  (一)省劳动和社会保障厅根据省财政下达的全年职业技能鉴定补贴总额,向各市和有关行业下达专项职业能力考核补贴专项计划。

  (二)承担专项职业能力考核的职业技能鉴定机构要严格核查享受补贴人员的资格条件;并按照鉴定考核程序、内容组织相关人员实施专项职业能力考核。

  (三)考核合格者由鉴定机构登记造册,并附相关证明材料,按隶属关系上报鉴定中心。

  (四)县鉴定中心对所属鉴定所站上报材料审查后,加盖县鉴定中心印章,上报市鉴定中心审查;市鉴定中心对所属鉴定机构(含县鉴定中心和所属所站)上报材料审查后,加盖市鉴定中心印章,报省鉴定中心复审,核发专项职业能力证书,并向省劳动和社会保障厅上报相关资料。

  (五)省劳动和社会保障厅就业和涉外劳动管理处按相关程序进行审定。省劳动保障厅将审定后的享受专项能力考核补贴的相关资料上报省财政厅。经省财政厅审核后,按照规定的补贴标准向具体承担专项计划的有关鉴定考核机构拨付职业技能鉴定补贴资金。

  七、证书管理及效力

  (一)专项职业能力证书是劳动者熟练掌握并应用某项实用职业技能的证明。表明证书持有人具备了从事某职业岗位所必需的基础工作能力。其中,高技能人才的专项职业能力证书表明了证书持有人掌握某职业岗位独特技术能力或绝招绝技水平。

  (二)专项职业能力空白证书由省鉴定中心统一管理,根据各市的需要统一发放。对参加考核合格的人员,由省鉴定中心核发全国通用的写实性专项职业能力证书。

  (三)专项职业能力证书是国家职业资格证书的重要组成部分,该证书在国内通用。

  八、工作要求

  (一)各市可根据本地区就业需求情况,选取部鉴定中心已开发公布的项目开展专项职业能力考核工作。

  (二)加大宣传工作力度,动员农村进城务工人员、农村富余转移就业的劳动力、城镇下岗失业人员及其他各类人员积极参加专项职业能力培训和考核。

  (三)各有关单位可结合劳动力市场需求情况,还可提出并开发其他专项职业能力考核项目,积极探索和推动高技能人才专项职业能力考核,开发新的专项职业能力考核项目必须按照制定专项职业能力考核规范有关规定进行,开发后上报本市鉴定中心,由市鉴定中心审核后上报省鉴定中心,经劳动保障部职业技能鉴定中心审定公布后,方可组织实施考核工作。

  (四)各市鉴定中心要严格按照职业技能鉴定的工作要求和技术规程组织实施专项职业能力考核工作。市鉴定中心从省鉴定中心已开发的专项职业能力考核试题库中提取试题,并依托相关职业的技能鉴定所站组织考核。因企业或培训机构要求,确需在工作现场进行考核的,报所在市鉴定中心同意后统一组织安排。

  (五)为了保证政策的严肃性,加强补贴经费的管理,各级鉴定机构要严格把握享受鉴定补贴人员的条件,杜绝弄虚作假,套骗国家职业技能鉴定补贴现象。对违规违法的鉴定机构或工作人员,将追究其有关责任。

陕西省职业技能鉴定指导中心

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