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[广东]高级工连续就业3年可入户

2007-04-23 15:35 【 】【我要纠错】  来源:

  为进一步解决技能人才短缺问题,广东明确:高级工以上高技能人才在就业地连续就业满3年以上,允许在就业地入户。这是记者近日广东从省劳动保障厅获悉的。

  是“技工荒”、不是“民工荒”!这是对广东劳动力供求结构性矛盾的一种形容。为加快高技能人才培养,广东省劳动保障厅昨天向外界明确了几项重大措施:

  ———加大投入。“十一五”期间,广东省财政将每年增加安排3亿元资金用于高职教育、中职教育和公共实训基地建设。同时,明确企业按职工工资总额2.5%提取的职工教育经费,60%以上重点用于技能型人才、特别是高技能人才培养;从2006年起城市教育附加于职业教育(含技工教育)的比例不低于30%。省财政每年安排1亿元,在制造业等领域建设10个高技能公共实训基地。

  ———创新高技能人才评价机制。技师、高级技师考评环节“四个放宽”:放宽技师高级技师报考年限、放宽技师高级技师报考条件、放宽考评职业(工种)范围、放宽鉴定权限,实现从重资历向重工作能力和工作业绩转变。对确有绝招绝活、业绩突出、贡献较大,已被行业或企业公认达到技师、高级技师水平的,由高技能人才考评专家组破格认定为技师或高级技师。

  ———进一步完善高技能人才奖励机制。高级工以上高技能人才在就业地连续就业满3年以上,允许在就业地入户。

  

兵团日报

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