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加强教材管理 提高发行质量 努力开创教材工作新局面

2008-06-04 17:57 【 】【我要纠错】  来源:

  近年来,我省认真贯彻落实国家人力资源和社会保障部有关加强职业培训教材工作的各项部署要求,以科学发展观为指导,努力做好我省职业培训教材使用管理工作,不断提高发行服务质量,在国家级教材的推广、使用和教材发行方面,取得一定成绩。我们的主要做法是:

  一、领导高度重视,把做好国家级教材的推广和使用管理工作摆在我省职业培训教材工作突出位置。

  我省劳动保障厅领导高度重视国家级教材的推广和使用管理工作,将其摆在突出位置,为促进该项工作深入、扎实开展,在不断总结经验的基础上,我省确立了“抓认识、定原则、勤督查”的工作方针。抓认识,厅一把手亲自过问,分管厅领导亲自抓。通过抓认识,我省各级劳动保障部门、各技工学校和培训机构都深刻认识到选用适应职业培训特点和社会经济技术发展需要的教材,是保证教学质量、实现培养目标的重要基础。国家级教材具有内容质量高、品种丰富、配套齐全、针对性强等优势,能有效保证教学质量,是我们开展培训和教学的首选教材。定原则,我省制定了“先国家级教材、再省版、后外版”的教材选用原则,进一步确立国家级教材在全省职业培训教材中的主体地位。勤督查,多次利用国家级教材使用情况调查、技工学校评估督导、教学质量督导等机会对我省技工学校和培训机构教材使用工作进行督查。例如在学习宣传《中国高技能人才楷模事迹读本》活动开展初期,《读本》在我省的使用率并不高,后来在厅领导的高度重视下,我们坚持做到 “四个到位” (认识、领导、责任、措施到位),采取切实有效措施,在全省技工学校掀起了学习高技能人才楷模先进事迹的热潮,取得了明显成效。全省技校按人手一册的要求,使用>11万多册,占全国总量的四分之一。

  二、采取有效措施,加强国家级教材在我省的推广和使用管理工作。

  在教材的推广和管理上,我们严格执行劳动保障部培训就业司《关于进一步加强技工学校教材开发和使用管理工作的通知》(劳社陪就司函[2007]26号)文的要求,始终坚持“行政手段管理,市场办法推广”的做法,既对技校有明确的要求和有效的管理措施,又考虑到技校的实际情况,尽可能符合市场经济规律。2007年我们坚持做到“五个统一”:一是统一部署国家级教材发行征订工作。实行统一发行征订,并建立奖惩制度。对国家级教材征订工作做得好的学校和个人,我们每年都进行表彰和奖励,去年我们奖励了59个先进单位和79位先进个人。对不按要求做好工作的学校,我们则通过教学质量督导、多检查多帮助等方法,提高学校的思想认识。二是统一组织开展国家级教材检查工作,规范学校行为。我们充分利用部里关于教材使用检查的有利时机,迅速在全省开展检查活动,采取自查和重点抽查的方式,坚决查处使用盗版、翻版教材的情况,基本杜绝了盗版现象。自查率达100%,监督电话开通以来,至今尚未接到一例举报。三是统一组织全省技工学校积极承担国家级规划教材的开发任务,调动学校的积极性。去年共有19所技工学校,44名教师参与到部教材办2006-2010年职业培训教材规划开发工作中。有12名高级讲师任部教材专业研究小组成员,其中1名任数学专业组组长。我们还按部教材办的要求,积极组织有关技工学校对《德育》、《中国高技能人才楷模事迹读本》、《语文》、《数学》、《英语》等几类国家级教材进行评价。这些工作加深了学校对国家级教材的认识,增强了国家级教材的影响力。四是统一做好国家级教材的推广宣传工作。我们一方面积极发动学校派出教师参加部教材办组织的各种教材教法师资培训班,一方面与教材办和中国劳动保障出版社联系,结合我省专业发展需求,采取联合办班的方式,开展国家级教材宣传和教材教法师资培训工作。例如今年初,在教材办的大力支持下,我们组织了数控专业师资培训班,邀请清华大学数控专业教授和出版社教材编写专家,从数控专业发展和如何掌握数控一体化教学方法等方面展开师资培训,培训人数82人,反映很好,达到预期效果。五是统一组织开展国家级短期培训教材的推广工作。在我省大力实施的农村劳动力转移培训工程中,我们结合实际,从劳动保障出版社的农村劳动力转移培训推荐教材目录中甄选出32种国家级教材,推荐到我省各地市以及技工学校和培训机构使用。

  三、提高服务质量,积极开创教材发行工作新局面。

  我省的教材发行工作是在省劳动保障厅的统一管理和指导下,由省职业技术教研室负责组织完成的,为了不断提高发行服务质量,我们主要做好两方面工作:一是抓好对发行公司的指导和监督。教研室一方面利用教研通讯机制,及时掌握学校招生计划、专业设置以及教材需求等信息,指导发行公司提前开展教材预订,合理调配资源。另一方面通过设立专线电话和定期下发调查表,认真收集用书单位对教材发行工作的意见和建议,要求发行公司积极改进,并对改进情况及时跟进,有效提高了服务质量。二是抓各项服务措施的建立和落实。我们采取多种措施为用书单位服务,主要有:1、实行“三上门”服务(即上门征订、送书上门、收款上门),把教材送到用书单位指定的地点和位置,方便了教材管理人员的工作,受到用书单位的信赖和支持。2、实行当年所订教材可以退换的制度。针对技校招生人数难以及时把握等实际困难,我们对学校当年所订教材实行全部退换和按比例退还的做法,确保学校不会因为教材订数与实际用量的不符出现经济亏损。这一措施加大了公司的经营风险,但却得到了广大用书单位的欢迎,赢得了更多客户。3、加强与中国劳动保障出版社的联系,积极争取出版社对广东教材发行工作的支持。4、做好教材的宣传工作,将新编或修订教材信息及时传达到学校。5、注重利益共享,在稳定老订户的同时,积极拓展新订户。通过上述两个方面的努力,我们的发行工作得到广大用书单位一致好评,每年都有新的发展,2007年发行国家级教材1600万码洋,发行量在全国排第一,得到特等奖的表彰。

  总的来说,近年来我省职业培训教材工作,在国家人力资源和社会保障部的关心和指导下,在我省劳动保障部门的领导下,不断加强职业培训教材使用管理,提高发行服务质量,取得一定成绩和经验,为我省技工教育和职业培训工作做出了贡献,但仍有很多地方需要向兄弟省市学习。因此,在今后的工作中我们将始终坚持以科学发展观为指导,坚持解放思想,开拓创新,以真抓实干,事不避难的工作作风,努力为技工教育和职业培训事业作贡献。

  谢谢大家!

广东省劳动和社会保障厅

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