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解放思想创新服务 吉林省劳动保障厅深入企业解难题

2008-06-05 17:09 【 】【我要纠错】  来源:

  在“继续解放思想、推动吉林振兴”的大讨论中,吉林省劳动保障厅在加强学习、讨论的同时,以解放思想为先导,不断创新服务。2008年5月30日,厅长骆德春、副厅长蒋延辉率领厅办公室、就业处、养老处、省就业局、医保局等部门和单位负责同志深入一汽集团公司,进行实地调研,解放思想,创新服务,现场为企业解决实际问题。

  一汽集团人力资源部部长许慧泉介绍,一汽的发展离不开劳动保障部门多年来的支持,尤其在“五险”覆盖及职工维权方面,劳动保障部门实实在在地给企业出主意、想办法,促进了一汽在吉林省的发展,也带动了地方产业的发展。同时,许慧泉也对企业的养老保险、劳动监察及职工的技能鉴定工作方面提出了一些建议,希望劳动保障部门能够同企业进一步沟通,帮助企业解决困难。

  对一汽所提出需要解决的问题,骆德春厅长当即研究,现场解决了劳动监察和职业技能鉴定等方面的问题。对养老保险问题,他表示因涉及面广,回去后研究并向政府汇报予以答复。骆德春厅长强调指出,吉林省劳动保障厅深入企业,是为继续解放思想而来,是为推动吉林振兴而来,是为促进改善民生而来。一汽是我省龙头企业、支柱企业,没有一汽的发展,就没有吉林省的发展,劳动保障部门要帮助企业做好改善民生工作:一是紧紧围绕为企业服务,支持一汽等企业发展,劳动保障部门要首当其冲,配合企业做好劳动保障工作,使企业轻装上阵;二是紧紧为企业改革发展服务,一汽是我省企业解放思想的先驱,在改革开放过程中取得了成功经验,劳动保障部门要给予大力支持,使企业发展之路越走越宽;三是劳动保障厅要为改善民生服务,努力抓好就业再就业工作,解决好“五险”覆盖问题,促进协调劳动关系进企业进社区,使劳动纠纷解决在基层;四是针对改革中出现的问题,要用改革的办法来解决,要认真研究企业出现的各种问题,及时按照实际调整和制定政策,不断解放思想,创新服务,多从民生角度出发,能改进的马上就改,实实在在为企业解决难题,为企业发展做好服务。

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