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半数事业单位实行聘用制 职称外语考试将做调整

2006-12-30 13:22 【 】【我要纠错

  目前,全国51%的事业单位实行了人员聘用制,59%的人员签订了聘用合同。28个省区市的事业单位新进人员实行了公开招聘。

  记者16日于此间正在召开的全国人事厅局长会议上了解到,2006年,我国事业单位人事制度和职称制度改革力度不断加大,聘用制推行工作取得新进展。

  人事部部长张柏林表示:“2006年是人事人才工作改革发展不寻常的一年,各级人事部门以科学发展观为统领,围绕加快推进人才强国和科教兴国战略,狠抓公务员法实施和机关事业单位工资收入分配制度改革两件大事,统筹推进各项工作,圆满完成了全年任务。”

  据了解,2006年公务员法实施工作迈出了实质性步伐。各地区各部门扎实推进公务员法培训,完成了对600万名公务员的全员轮训。按照立法规划,研究拟定了10余个配套法规草稿,其中,行政机关公务员处分条例、公务员录用规定和考核规定已经基本成熟。

  另外,随着新闻出版事业单位人事制度改革实施意见的下发,事业单位分行业改革实施意见全部出台。同时,印发了事业单位岗位设置管理试行办法及其实施意见,会同有关部门起草了分行业指导意见。事业单位人事管理条例起草工作也开始启动,职称制度改革的思路初步形成。

  与此同时,加强了对工程师制度改革、调整职称外语考试等突出问题的政策研究,扩大了中小学教师职务评聘结合试点。组织实施了35项专业技术人员资格考试。初步清理了专业技术人员职业资格。

  2006年,专业技术人才队伍建设也取得新的进展。按期选拔了3800多名政府特殊津贴专家和500多名新世纪百千万人才工程国家级人选。制定了博士后工作和留学人员回国工作的“十一五”规划。留学人员回国资助和创业园共建活动不断深化。新设博士后科研工作站300多个。

  另外,专业技术人才知识更新工程纳入了国家“十一五”规划,制定了11个行业的实施办法,现代农业、现代制造、信息技术、能源技术、现代管理等五大领域的知识更新工程全面展开。

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