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淮南高新区(山南新区)公开招聘服务岗位教师

2016-08-19 11:45   来源:淮南人事考试网   纠错 打印 收藏   

摘要:淮南高新区(山南新区)公开招聘服务岗位教师,本次共计划招聘服务岗位教师20名,招聘岗位计划等信息在山南新区管委会网(http://www.hnxq.gov.cn/)及淮南人事考试网(http://www.hnpta.com/)上发布。

高新区(山南新区)公开招聘服务岗位教师

为满足高新区(山南新区)教育事业可持续发展的需要,进一步优化教师队伍结构,解决教师缺员问题,高新区(山南新区)拟面向社会公开招聘服务岗位教师(非在编),现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持公开公平,竞争择优。

(二)坚持考试考察,择优聘用。

(三)坚持统一规范,分级负责。

二、招聘岗位计划

本次共计划招聘服务岗位教师20名,招聘岗位计划等信息在山南新区管委会网(http://www.hnxq.gov.cn/)及淮南人事考试网(http://www.hnpta.com/)上发布,具体岗位见附表。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,无不良行为记录;

(三)学历条件:全日制普通高校专科及以上学历,具有小学及以上相应学科教师资格证

(四)年龄35周岁以下(1981年8月1日以后出生);

(五)身心健康,能适应岗位要求;

(六)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为教师的其他情形人员。

四、报名事项

(一)报名方式及时间。采用网上报名方式,报名网站为淮南人事考试网(www.hnpta.com)。报名时间为 2016年8月 20日9︰00至8月26日16︰00.

(二)报名程序。登陆报名网站→详阅招聘公告和岗位计划表→签署诚信承诺书→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。

(三)信息填报。报考人员必须符合报考岗位的条件,每位报考人员限报一个岗位,并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时必须按要求如实、正确填写《2016年高新区(山南新区)公开招聘服务岗位教师报名表》,并上传本人电子照片,照片必须符合规定格式(照片格式:近期免冠正面证件照,jpg格式,宽度2.5cm,高度3.5cm,或宽高分辨率295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通讯方式,否则出现问题由报考人员本人负责。签署“考生诚信承诺书”,进行自我确认。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致,信息必须全部真实、有效。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的,一经查实,取消其考试、聘用资格,责任由报考人员本人负责。

(四)网上确认及缴费。报考人员于报名后至2016年8月26日17:00前登录淮南人事考试网查询是否通过报考资格初审。

通过审查的,根据省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定,按照每人每科45元标准收费,共90元。报考人员通过第三方支付平台进行网上缴费。缴费截止时间为2016年8月27日08:00,逾期未缴费的,视为自动放弃。

(五)其他。

应聘同一岗位的须形成竞争,同一岗位报考人数与招聘计划数的比例原则上不应低于2︰1,不足规定开考比例的,经招聘领导小组批准后方可开考。

属机关事业单位在职在编人员的,须经用人单位及主管部门同意并出具同意报考证明。

五、统一笔试

笔试委托专门考试机构负责。笔试科目为《公共知识》和《专业知识》。《公共知识》包括常识、法律、语文知识和写作等,时间90分钟,100分;《专业知识》包括教育学、教育心理学等,时间120分钟,100分。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

笔试时间:

2016年8月28日(星期日)

8:00-9:30 《公共知识》

10:00-12:00 《专业知识》

笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2016年8月27日12︰00至9月1日16︰00登陆淮南人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效居民身份证进入考场。

笔试成绩以100分计算,按两科分数5︰5的比例合成(计算到小数点后两位,下同)。考生于考试结束五个工作日内在淮南人事考试网查询笔试成绩。为确保新进人员基本素质,设定笔试统考最低控制合格分数线。笔试合成成绩达到50分以上(含50分)的应聘人员,方可进入下一轮体检、考察环节。

六、资格复审

资格复审人选根据岗位招聘计划数,在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1︰1的比例确定。不足规定比例的按笔试达线人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,按专业知识从高分到低分确定。

资格复审入围人员和复审时间见相关网站通知。资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书和招聘岗位规定要求的相关证书(证件)等材料原件和复印件。

由招聘单位及主管部门依据招聘条件和相关材料,对其进行资格审查。逾期不到的视为自动放弃,缺额从高分到低分依次等额递补,递补只进行一次。

七、体检与考察

对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组,考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。对考察、体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,体检、考察递补各不超过两次。

八、公示与聘用

按照规定在相关网站公示拟聘用人员名单,公示时间为5天。公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员,按照规定程序办理聘用手续。对违反公开招聘规定的报考人员,取消其聘用资格。公示后不再递补。

为保证满额招聘,经区招聘领导小组同意,本着考生自愿的原则,对未拟聘人员将按照总成绩从高分到低分的顺序,补充聘用到缺少岗位上。

九、合同与工资待遇

聘用人员与区社会事业局签订聘用合同,聘期3年(试用期3个月),聘期内考核合格的,可以续签合同。聘用期间工资水平为2400元/月,试用期合格后为其购买“五险一金”。

十、有关事宜

本《公告》由高新区(山南新区)人社局、社会事业局负责解释。

政策咨询电话:0554-6629071、6629813附件:《2016年高新区(山南新区)招聘服务岗位教师计划表》

高新区(山南新区)人社局高新区(山南新区)社会事业局
2016年8月19日

高新区(山南新区)公开招聘服务岗位教师计划表

责任编辑:xanxi
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